中国新闻网贵州新闻

　　近年来，贵州农信系统工会黔西南州工作委员会（以下简称“黔西南工委会”）秉承“职工利益无小事”的工作理念，以“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”为出发点和落脚点，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，着力发挥工会组织作为职工“娘家人”的积极作用，得到全体职工的广泛认可。

　　以“智”启迪，职工思想振信心

　　黔西南工委会着重在理论学习上下功夫，全面启迪干部职工夯实理论基础，增强干部职工“四个意识”。

　　个人自学。黔西南各农商银行及时将理论学习资料下发和转载给各部室和营业网点进行自学，尤其是及时下发女职工劳动保护、女职工权益维护等法律知识，切实将职工利益与理论学习有机结合。集体竞学。黔西南工委会积极组织开展系列“讲习”活动和知识竞答活动，通过深入学、系统学习总书记一系列重要讲话精神，以“智”启迪，职工思想振信心。读书助学。组织全辖开展开展“读书分享会”、“红色家书分享”活动，让全体干部职工保持“一路行走，一路读书”的良好习惯，继续发扬“金融乘重任，农信写担当”的责任意识，真正以“智”启迪，职工思想提振信心。

　　以“能”鼓劲，职工技能铸匠心

　　近年来，黔西南工委会积极组织全辖开展以“当好主人翁，建功新时代”为主题的系列业务技能大比武活动。

　　以赛学“才能”。各农商银行工会结合辖内实际开展岗位技能竞赛，内容涉及柜面业务、信贷业务、客户服务、业务知识竞答等多个赛项，方式创新灵活，更加贴近于新时期金融服务工作全方位、多角度、高品质的服务要求和标准。以赛增“效能”。通过历届技能竞赛活动的开展，使劳模精神、劳动精神、工匠精神得以广泛传扬，使广大职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质得以不断增强，不断向建设一支“有道德、有文化、讲实效”的的农信职工队伍奋力迈进。以赛强“动能”。2020年，黔西南代表队有幸在贵州农信系统工会举办的业务大比武活动中脱颖而出，赢得第一名的好成绩，这一成绩的取得令黔西南农信全体干部职工热血沸腾、倍增干劲，这也将转化为全体干部职工干事创业的强大动能，激励干部职工更加坚定地立足本职岗位，矢志不渝、初心不改、团结奉献。

　　以“心”传情，职工关怀暖人心

　　黔西南工委会始终以“职工利益无小事”的工作理念，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。

　　设施安心。全辖工会组织站稳“娘家人”的脚跟，竭诚帮助女职工健康生活，快乐工作。先后配备了设施完备的“母婴温馨小屋”，为哺乳期女职工提供了一个安全、卫生和私密哺乳环境。同时，黔西南农信积极承担社会责任，2020年度累计在全辖创建并投入使用城区户劳动者综合服务站61个，投入建设资金近60万元，为辖内“城市美容师”、“家园建设者”们提供如家般温暖的栖息港湾。策划用心。各农商银行工会高度重视宣传引导，尤其体现在对女员工的关心关怀上。通过精心策划，创新开展情景朗诵、关爱女性皮肤护理专题讲座、“十天共读一本书”、评选“巾帼示范岗”等一系列策划活动。用心的组织形式，走心的活动策划，温暖的语言文字，在全体职工中引起广泛共鸣和热烈反响。慰问暖心。仅2020年度，黔西南农信全辖累计慰问留守儿童22.22万元，慰问总人数3306人，慰问学校、幼儿园、“工会爱心之家”等78所，其中，易地扶贫搬迁安置点学校、幼儿园、“工会爱心之家”等9所；累计为辖内两名困难员工申报员工互助金，并获得互助资金2.8万元。2021年元旦春节期间，黔西南农信“送温暖”活动共计走访慰问全辖266名职工、驻村干部等，合计慰问金240715元，实现了对辖内各慰问对象送温暖活动的全覆盖。

　　从职工根本利益出发，职工群众的“口碑”才是真正衡量工作成绩的“奖杯”。黔西南农信各级工会组织将继续扮演好“娘家人”的角色，鼓励和支持全辖广大干部职工立足岗位、履职尽责，全面推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。（孙源 张盛）