中新网贵州新闻4月4电(刁苓沙)“苗好七分收,育好苗是辣椒增产的关键。”这段时间,赵应武将移动课堂设在了田间地头,组织村民抢抓时令培育辣椒苗、进行“玉豆”套种。无论是辣椒装盘培育还是玉豆套种覆膜,每一道工序他都参与其中。

  赵应武是程寨镇石门村的职业经理人,2021年,他通过选聘成为了“乡村CEO”,任职初期,理论知识与实际操作的断层,常常让他力不从心,经过不懈地学习与尝试,村里的产业发展有了显著的提升,也让帮助村民鼓了腰包强了信心。

  农村职业经理人又叫“乡村CEO”,是指组织带动群众发展村集体生产经营项目,利用专业、资金、团队和阅历等优势,推动产业发展、集体增收、群众获利的“乡村领军人才”。

  “大家信任我,选择我,我也要尽心尽力、勤勤恳恳地干,用实际行动来回馈大家。”在村支两委的帮助下,他结合石门村的地理优势,种植了500亩辣椒。实干让村民尝到了甜头。从“一个人走”到“领着一群人跑”,赵应武花了三年的时间。

  如今,在他的带领下,石门村发展的草莓、辣椒、花椒等特色产业已初具规模,村集体经济实现经营性收入突破150万元,年带动在家半劳动力和弱劳动力就业4000余人次,年解决脱贫人口及防贫监测人口利益联结分红25.36万元。还积极开发采摘观光、农资销售等新业态,2023年建设乡村振兴服务站1个,开展蔬菜粮油配送,为村集体经济增加经营性收入56.37万元。

  赵应武在石门村的突破,是程寨镇2021年以来探索引育农村职业经理人模式的缩影。通过政策招聘、组织引领、强化激励培训等方式,让职业经理人发挥自身优势,参与项目谋划、实施、管理,进一步激活乡村发展的组织细胞。

  让专业的人干专业的事,程寨镇通过能力引领、价值引领,充分发挥职业经理人思路新、渠道多、人脉广的优势,鼓励他们发展农民专业合作社特色农业种植等产业,主动对接市场、打通销路,为当地经济发展注入新的动力。

  截至目前,该镇共有9位农村职业经理人在岗在职,2023年全镇村级集体经济总收入361万元,集体经济积累总量约1800万元。(完)

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