铜仁江口：“管训促用”助力推乡村振兴
今年以来，江口县全面贯彻中央、省委和市委关于进一步做好定点帮扶工作及向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的决策部署，推动全县驻村干部沉在一线、干在一线，实现驻村帮扶工作由“选优派强”向“管训促用”转变，推动驻村干部在基层一线担当作为、施展才干、助力乡村振兴。
以“管”运行，增强“驻村”定力
“季书记，我今年大学毕业了，想回家待业考工作，需要把党组织关系转回村里面来，但今天是星期六，就想着打个电话先咨询你村里有没有人……”
“你随时来，随时都有人的。”
7月16日，正值双休日，坝盘镇挂扣村大学毕业生舒倩事先给驻村第一书记季大伟打了一通电话，吃下了“定心丸”，才来到村委会，顺利办完了党组织关系转接。
“以前到村里办事不一定能找到人，现在只要有事直接联系驻村工作队或村干部，办事方便多了。”舒倩说。
第一书记季大伟说：“我们统一制作了驻村工作队和村‘两委’干部去向牌，严格落实去向登记管理，接受群众监督，现在村里每天都有人，方便村民来办事。”
据了解，为推动驻村帮扶力量下沉，该县在全面落实第一书记和驻村干部“四个划转”的基础上，出台《江口县驻村工作“十必须十不准”规定》《江口县驻村第一书记和驻村工作队重点工作职责十条》，推动真蹲实驻。
此外，该县坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，印发《关于开展乡村振兴驻村工作常态化督查的通知》，成立2个机动督查组和10个交叉督察组，开展常态化督查19轮，通报13人。
“之前，对驻村干部的管理缺乏具体约束，导致部分驻村干部沉不下去，作用发挥不明显。”该县组织部门相关负责人说，通过常态化督查，有效转变了驻村帮扶干部的工作作用，树立了党员干部的良好形象，密切了党群干群关系。
以“训”提能，提升“助村”能力
外出学习归来，对如何当好第一书记，在建强基层党组织、推动农村产业发展、巩固拓展脱贫攻坚成果、加快美丽乡村建设等方面发挥“第一”作用，谭亮心里更“亮堂”了。
为提高第一书记、驻村干部及村（社区）“两委”的履职能力，市里组织召开了铜仁市2022年“民心党建+三变+春晖社”农村综合改革人才培训。此次培训让谭亮一行受益良多，既增长了见地，又明确了发展的思路。
用心学习，真心取经。“我们社区地处城市建设规划区内，在全县还算过得去，走出去才知道，我们的差距着实不小。”谭亮说，兴隆社区还需加强思想观念的转变，全力实现易地搬迁户“搬得出、稳得住、能致富”的目标任务。
思路决定出路。如何解决兴隆社区搬迁群众就业问题一直是谭亮和社区“两委”的头等大事。如今，通过组织搬迁群众参加保安员、月嫂、厨师、家政服务、手工编织等培训班，联合相关部门在安置点开展招聘活动，帮助200余名搬迁群众实现就业。
同时，谭亮积极开展调查研究、入户走访，深入了解群众家庭收入、“3+1”保障方面存在的问题，提出具体措施并及时向派出单位汇报，协调相关部门解决各种困难，以实际行动助推易地扶贫搬迁后续扶持工作。
在顶层设计上，江口县将驻村工作队成员培训纳入《2022年全县干部教育培训工作安排意见》，依托“集中轮训+上级调训+业务指导+岗位练兵”等“线上+线下”的方式，确保驻村干部培训跟进能力需求、能力跟进工作要求、工作跟进群众诉求。在2022年上半年，该县累计培训基层干部5411人次，其中线下举办培训班次11期培训1471人，线上网络培训3940人，实现驻村干部培训全覆盖。
以“促”增效，激发“强村”动力
今年来，江口县深入贯彻省市驻村工作要求，着力强化驻村工作保障，解决实际困难和问题，积极创造“住得下、干得好、留得动”的氛围环境，确保战斗在乡村振兴一线的225名第一书记和驻村干部心无旁骛、扎根一线。
“快点吃，吃好了我们再去罗汉果基地上转转，看看长势情况，这几天下雨，可别把根泡烂了。”7月8日中午12点半，怒溪镇棉花村驻村干部们才赶忙着吃午饭。
吃饭虽然晚点，但饭菜看上去美味可口，是标准的三菜一汤、一荤两素。十来分钟时间，3个人吃得干干净净。吃完饭后，赵磊来到村委会二楼的“家”里，换下早上划破的衣服，与另外二人又匆匆忙忙驾车赶往罗汉果基地去了。
“吃、住在村，这是基本保障，现在全镇每个村都开办有小食堂，聘请了食堂阿姨，帮助解决驻村帮扶干部的后顾之忧。”怒溪镇党委副书记胡青山说。
兵马未动，粮草先行。为解决后顾之忧，让驻村帮扶干部安身又安心，江口县进一步优化完善驻村第一书记和工作队工作机制，全面落实第一书记和驻村干部的生活补贴、体检和保险、浮动工资、边远津贴、带薪休假等待遇保障。
不仅如此，在体检方面，该县则针对驻村帮扶干部的性别年龄特征“量身订制”了不同的“健康套餐”，包含4个大项、14至18个小项目；在保险方面，该县统一为每一名驻村帮扶干部购买了100万元保额的人身意外保险……
吃下“定心丸”，才能安心上前线。该县通过一揽子举措，激励广大干部在乡村振兴一线安心安身安业，把更多时间和精力放在干事创业、建功一线上。
以“用”定向，凝聚“兴村”合力
走进德旺乡坝梅村，山间小路上，云雾缭绕，空气清新，一栋栋木屋沿溪而建。
“坝梅村的红色旅游产业已初显成效，一定要持续发力，将红色旅游产业发展壮大。”针对前任驻村第一书记的嘱托，新任驻村第一书记龙爱江一刻也不敢停，立即和村“两委”商讨规划下步发展方向。
坝梅村拥有丰富的红色文化底蕴，先后争取资金700多万元，以木根坡会师旧址为核心，修复红色文化乡村历史，保护人文自然风貌，全面提升了坝梅村红色村庄的基础设施。
“靠山吃山，靠水吃水”。坝梅村坐落在梵净山西线，不仅红色资源丰富，还拥有丰富的生态资源。
“现在建有培训基地1个，有床位200个，修建了能容纳120人的会议室，承接了3期培训班150人次。”龙爱江介绍说，坝梅村还利用生态优势建设了以水上乐园、彩虹滑道、亲子体验等项目为主的坝梅村生态乐园，特别是今年“五·一”期间，坝梅村生态乐园成为亲子游的热点，接待游客3000多人次。
“不仅如此，我们还以党建为引领，利用互联网思维，立足本村实际，创新精准管理机制，探索建立防贫监测预警机制，对重点对象全方位进行监测预警，防止边脱贫边返贫现象，切实巩固脱贫攻坚成效。”龙爱江补充说道。
2022年以来，江口县75支驻村工作队225人始终坚持“四个不摘”原则，认真贯彻落实县委、县政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接战略决策部署和有关要求，坚守一线工作岗位，持续做好包联帮扶工作，积极为脱贫户做好事、解难事、办实事，助推乡村振兴高质量发展。（梵江）
