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　　中新网贵州新闻6月1日电 （记者 张伟）记者1日从中共贵阳市委人才工作领导小组获悉，2022年，贵阳贵安将紧紧围绕“四主四市”工作思路，聚焦“一个高于，五个走前列、作表率”奋斗目标，坚定不移强人才，坚持以用为本，大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，奋力推进人才大汇聚，为“强省会”行动提供坚强人才支撑和智力支持。

　　引才工程方面，贵阳贵安将围绕人才总量与增量目标，提高人才增量在新增人口中的占比，促进人口规模和人才质量双提升，将“人口红利”加速向“人才红利”转变。贵阳贵阳将优化政策、聚焦重点、拓宽渠道、强化柔性引才，确保到2022 年，实现人才增量达 10 万人以上，确保新增 20 万人口中人才占比达 50%以上。

　　贵阳贵安计划通过完善机制育才、推动人才倍增、抓好重点领域人才培养、推进人才资源数量质量“双提升”、丰富人才培养方式、优化整合人才计划项目的方式，大力实施育才工程。官方将围绕高质量发展需求，制定2022年度市级层面高层次创新创业人才、重点产业人才、重点领域人才、人才发展平台载体倍增任务，引进培养重点产业、重点领域人才 1500 人以上。

　　通过完善人才使用、人才评价激励机制，大力推进乡村人才振兴，积极搭建创新创业平台的举措，贵阳贵安将大力实施用才工程。2022年，贵阳贵安计划新增国家级、省级创新平台 16 个以上，培育科技企业孵化器（众创空间）10 个以上。

　　贵阳贵安还将通过强化党委联系服务专家、落实人才服务保障、加大表彰宣传力度等，大力实施留才工程。贵阳贵安将采取健全工作机制，打牢数据基础，强化政策兑现，严格督查考核等举措，确保构建人才工作大格局。（完）