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　　“学院占地500余亩，在校中高职学生13000余人。学院形成了‘二高二重一特’三级品牌专业群布局，形成了‘12345’育人体系。学院现有教职工600余人，‘双师型’教师占专任教师比例65%，是国家建筑行业技能型紧缺人才培训基地、全国职业教育先进单位、黄炎培职业教育优秀学校、全国首批职业院校数字校园建设实验校……”

　　贵州建设职业技术学院一角

　　翻开贵州建设职业技术学院的介绍，一串串亮眼数据和一个个含金量十足的荣誉，记录着学院扎实推进“双高”建设布新局，推动职业教育现代化高质量发展，进一步提升学院服务地方经济发展的光辉历程。2023年“双高”建设即将迎来收官，如何在后“双高”时代改革创新、达成目标、凝练成果、展示特色？如何锚定‘双高计划’建设目标走好高质量发展？面对这些挑战，贵州建设职业技术学院正向着职业教育的“春天”，奋力奔跑！

　　“双高建院·党建领航”成效显

　　“‘双高计划’是高职院校自我认知的再出发。”贵州建设职业技术学院党委书记鲁源安表示，学院高度重视“双高计划”建设，积极营造“行动计划”良好工作氛围。学院瞄准“四区一高地”主定位，围绕“四新”主攻“四化”主战略，主动发挥自身人才智力优势和专业特色，聚焦山地新型城镇化，找准切入点、结合点、着力点，构建了“四力四动”工作机制，高质量推动双高建设。

　　学院召开党委会专题研究部署会

　　自实施“双高计划”以来，贵州建设职业技术学院强化顶层设计，将双高纳入学院“十四五”发展规划和各年度工作要点，每学期至少召开一次党委会专题研究部署双高工作，形成了党政全力高位推动的工作机制。学院搭建双高专班，落实专班专人专责。以提质培优、技能贵州等项目为抓手，推动双高建设。搭建了一站式全流程项目管理平台，实现双高建设项目全生命周期管控。

　　学院“清风建院”校园文化建设

　　学院落实立德树人根本任务，开展“清风建院”建设工作，挖掘贵州文化元素，厚植廉洁文化土壤，打造廉洁教育品牌，持续深入推进校园文化建设和廉洁文化建设融合，巩固深化清廉学习建设成果，形成独具特色的学院廉洁文化建设工作格局。凝聚师生合力，同心同向同行，着力培养“多彩贵州建设者”。

　　目前，学院打造了“双高建院·党建领航”党建品牌，构建“一个总支一个项目、一个支部一个特色、一名党员一个标杆”的党建工作格局。在党建引领下，目前，双高777项任务点已全部完成，达到预期建设目标。

　　“贵州建院育人模式”出英才

　　2023年全国职业院校技能大赛高职组“装配式建筑智能建造”赛项10月份在上海开赛，全国30个省、市、自治区57支参赛代表队同场竞技，在激烈竞赛中，贵州建设职业技术学院代表队一路过关斩将，以全国第一的优异成绩，获得该赛项高职组团队一等奖。说起这段经历，代表队成员文正林总结道：“能取得这样的成绩，来自于学院的培育和团队的努力”。

　　贵州建设职业技术学院参加2023年全国职业院校技能大赛高职组“装配式建筑智能建造”比赛获奖

　　“大赛进一步检验了教学成果，推动了学院相关专业建设和改革，充分展示了学院良好的精神风貌、扎实的专业技能和过硬的综合素质。”贵州建设职业技术学院团队指导教师邹德玉总结道。

　　邹德玉说，学院构建了“校赛——省赛——国赛”三级竞赛考评体系。为深化学院教育教学改革，学院推进“以赛促教、以赛促学、以赛促改”，增强学生技术技能培养，全面提高人才培养质量。截止目前，学院在3D打印创意设计大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等全国多项大型比赛中连连获奖，达到了数目喜人的标志性成果。

　　贵州建设职业技术学院参加大赛比赛现场

　　而通过以赛育人，精准培养高质量人才是贵州建设职业技术学院近年来提倡育人经验中“多径育匠”的重要体现之一。

　　贵州建设职业技术学院坚持校企一体化育人理念，顺应产业和行业发展趋势，及探索产教融合发展“新机制、新平台、新格局”优化了“一线两点三段六进”育人模式。优化底层共享中层分立高层互选的专业群课程体系。实施了分层分类人才培养，采取 “线上+线下”“集中+分散”等灵活多元的教学模式，构建书证融通型、专业复合型、创新实践型层层递进的人才成长通道，形成了厚德精技、校企协同、多径育匠的育人经验。

　　学院秉承“学鲁班精神，做大国工匠”育人理念，完善了“12345”育人体系。依托 1 个教育教学综合改革项目，深化“课程思政”“思政课程”2个课程系统，打造了3门思政金课，实施了“课程思政”专业全覆盖；选优配强思政、辅导员和专业教师三支队伍；丰富了“歌声建院”“书香建院”“技能建院”“绿色建院”四个校园文化品牌内涵；创新打造了劳动教育、军旅文化、传统文化、志愿服务、国际交流等 5 个育人工程。

　　在全院上下共同努力下，学院在推进完善育人系统的道路上结出累累硕果。当下已完成住建部“十四五”职业教育规划教材选题4部、省级教学成果奖特等奖1项，二等奖2项，共计11项72个数量指标的标志性成果。

　　产教融合共同体促就业

　　2009年，贵州建设职业技术学院牵头领办“贵州省建设职业教育集团”成立，集团作为教育部全国第二批入围示范性职业教育集团（联盟）培育单位，是贵州省首批六大职教集团之一。它的成立，宣告了贵州职教在校企合作科学育人上迈入了新的台阶。

　　2023年贵州省建设职业教育集团年会

　　截至2023年，集团打造科研技术团队2支；取得研成果及奖励200项；课题立项达到25项，获授权专利45项。辐射贵州区域经济发展和产业转型升级，形成“互融共生”的校企共同体。

　　贵州省建设职业教育集团相关负责人表示，集团成立后，依托技术技能创新服务平台，与广联达、中望、中铁集团、中建科技等知名企业共同开展高层次技术技能人才培养系列教学标准制定，引领省内同类专业群教学标准建立。并以“筑巢引凤”形成集聚效应，在贵州建设职业技术学院建立了智慧消防、智能建造、数字建筑 3 个黔匠学院。

　　贵州建筑消防安全馆

　　“建筑消防技术专业的毕业生就业落实率、专业相关度、企业满意度等均高于全省同类专业平均水平，其中，专业相关度达90%以上，毕业生就业落实率达96%以上，企业满意度达95%以上。”提及到专业学生就业率的时候，智慧消防黔匠学院院长吴耘给出了亮眼的数据。她表示，智慧消防黔匠学院由贵州建设职业技术学院和贵州中鼎安全技术有限公司兼贵州兆安云信息科技有限公司共同协议组建，在授课实习的过程中，精准对接贵州经济发展和建筑消防行业人才需求，实施“引资入校”“引智入校”“引企入校”，深化产教融合，让学生深度接触企业，让企业全面了解学生。“智慧消防黔匠学院的建立，是校企合作‘双主体’育人管理制度的新尝试，创新了人才培养模式，开启校企合作产教融合新的里程碑。”吴耘说。

　　贵州省建设职业教育集团的成立、智慧消防黔匠学院的打造，见证了贵州建设职业技术学院近年来在开发智慧共融的产教融合共同体，打造高质量发展新引擎上做出的成绩。学院创新构建了“一平台、三维度、四支点、广聚能”产教融合立体化工作体系。联合行业组织、院校、科研机构、上下游企业等共同组建的，跨区域汇聚产教资源，能够有效促进产教布局高度匹配、服务高效对接、支撑全行业发展的产教融合新型组织形态。分别与武汉数字建造产业技术研究院有限公司、中建四局、贵州大学、贵州理工学院共建数字建造、建筑消防行业产教融合共同体。

　　通过打造“互融共生”共同体的方式，校企合作为学院搭建了完善的毕业生就业创业服务体系，学院深耕建筑建材行业40余年，社会美誉度、企业认可度、学生满意度逐年提升。校企合作单位中中铁集团、电建集团、葛洲坝三峡集团等优质企业占比40%。近年来就业去向落实率均在95%以上。人才培养质量逐年上升，形成了支撑建筑建材行业高质量发展的贵州建院模式。

　　高质量发展打造“贵州经验”

　　新征程上绘蓝图，奋楫扬帆续新篇。

　　自2021年贵州建设职业技术学院获批贵州省第一批“双高”校立项建设以来，学院始终立足国家职业教育发展大局，坚持以高质量发展统领全局，构建“四力四动”工作机制，以“山地建楼宇，智慧筑黔城”为特色，以“强基塑型，智能发展”为方向，以“山高人为峰”为愿景，完善育人模式，提升产教融合模式，在“双高”建设的道路上，推动贵州职业教育高质量发展。

　　贵州建设职业技术学院将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，扎实推进职业教育现代化，为把学院建成建筑类高水平高职院校而努力奋斗，为经济社会高质量发展作出更大贡献，为西部地区技能型社会建设提供“贵州经验”。