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　　中新网贵州新闻11月9日电 （记者 张伟）41岁的游甲洲，自2001年招工进入贵州轮胎股份有限公司动力分公司以来，在维修岗位上一干就是20个年头。他不仅熟练掌握机修技术，还精通电工技术，是企业难得的机电维修技术标兵。工作中，他任劳任怨、兢兢业业，在平凡的工作岗位上默默奉献，先后被公司评为“质量标兵”“劳动模范”，被贵阳市总工会评为贵阳市“劳动模范”，被贵阳市工商产业发展控股集团有限公司授予“创新先锋”“五星工作者”称号。

　　爱岗敬业 勤学苦练

　　游甲洲进厂后，为了尽快进入“角色”，他白天和同事们一道工作，晚上捧着机电维修的书籍、图纸埋头学习，遇到不懂的难题，总是主动请教。他先后自学工作中常见的轴承、三角带、紧固件、润滑油、焊接、安装配合等方面知识；自费学习浙大中控ECS-100系列、DCS、AB及西门子S7系列PLC编程语言及组态，工业以太网的软硬件构架与PPI通讯的应用等知识。因为爱好学习，游甲洲还被公司推荐前往青岛脱产学习一年，经过学习摸索和实践积累，他终于成长为一名理论和实操技术过硬的维修工。

　　在公司几次技改中，游甲洲以身作则，冲在一线。他时常和工人师傅冒着高温酷暑吊运、装卸设备，每天工作十多个小时，累了、困了，就在机器旁稍微休息一下，接着继续干，就是靠着这种忘我的工作，圆满完成公司技改任务。

　　干维修工作太苦、太累，很多年轻人吃不了这个苦，就只好选择离开。20年来，身边的维修师傅更换了不少，有的出去转行做生意还发财了，而游甲洲一直不为所动。言语不多的他说，“我爱好机电维修工作，设备总有老化、出故障的时候，这里需要我，我就要在这里坚持干下去”。

　　作为业界老人，也有私人企业主想挖他过去，承诺工资是这里的两倍，但游甲洲还是不为所动，仍然婉言拒绝。他说：“是企业培养了我，我不能因为高薪就忘记企业的培育之恩。”

　　节能减耗 保供保安全

　　动力分公司是全厂的龙头车间，负责全厂水、电、汽（气）的供给，不管哪一个环节出现问题，轻则影响生产、重则发生重大安全事故，可谓“牵一发而动全身”，是企业基础中的基础。

　　作为车间的机修班长和技术领头人，游甲洲深知搞好设备维修和保养的重要性，也深知自己肩上的责任。因此，他始终不忘初心、保持本色，一心扑在工作上，认真钻研，推动动力公司节能减排降耗。

　　游甲洲在工作中充分发挥自身技术及经验优势，积极参与技术攻关，取得一个又一个技术成果：通过技改实现除氧器远程恒液位控制，极大提高了除氧效果和锅炉供水的安全性；增加净水站生产水泵自动工作模式，根据外界负荷变化实时进行调节；创新脱硫系统设备异常防呆法，大幅度减少烟气排放超标事件的发生；有效降低分公司锅炉运行气汽比QC活动，每年大概可减少100万标方空气耗量，该项目被评为全省石油化工行业优秀成果三等奖。

　　近年来，游甲洲积极响应公司安全环保、节能降耗及精益化生产的战略方针，积极向公司提出合理化建议20多条，一一被公司采纳。在他的精心维护下，车间设备全年无障碍运行达到99.5%以上，无一因设备故障致使影响生产事故，保障了生产车间四大动力的稳定供给，年降低能耗数十万元。游甲洲带领所属维修班的30多个兄弟，常年坚守在工作岗位，创造了无一重大人员及设备安全事故发生，轻伤、微伤事故为零的记录。

　　2021年8月，正在运行的锅炉中心桶脱落，情况十分危急，游甲洲带领维修班的兄弟沉着应对，亲自穿着隔热服进入100多度高温的锅炉中进行焊接修复作业，经过连续3个小时的抢修，成功修复锅炉。正是这些大量艰苦而又细致的工作，有力地保障了全厂生产工作的动力供给。

　　爱厂如家 倾情奉献

　　游甲洲习惯了24小时待命，加班加点从无怨言，心中早已把公司当成了家。入职20年来，仅回铜仁老家过了三个春节。2020年入冬，凝冻天气突然来袭，一夜之间温度突降至最低零下几度，许多仪表及工艺管道都被冻住了，当时正值法定假日公司停产复工，锅炉无法运行，在公司领导的指导下，带领同事们，克服寒冷天气，连续抢修36小时，直到安全警报完全解除，设备正常运行为止。游甲洲带领的班组先后被公司评为“质量信得过班组”、“一级班组”“特级班组”光荣称号。

　　说到游甲洲，他的同事、领导们都纷纷竖起了大拇指，听得最多的就是老游是个靠得住、信得过的好同志。他对同事总是那么的耐心、尽责，毫不保留地做好技术的传、帮、带，总是乐此不疲，反复讲、重复教，直到学会为止，进厂10余年来，他先后带出了几十个徒弟，个个都能成了行家里手。

　　游甲洲说：“我最大的心愿，就是能带出更多的徒弟，能24小时保障设备无障碍运行，为企业生产提供无尽的动能”。（完）