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　　中新网贵州新闻7月14日电（袁超）为贯彻消防专项工作要求，推动乡镇多种形式消防队提档升级，近日，贵州省消防救援总队在贵安新区召开推进会交流工作经验、部署和深入推进乡镇多种形式消防队伍建设工作。

　　图为推进会现场。杨黔峰 摄

　　与会人员实地观摩了贵安新区马场镇专职消防队建设试点成果，观看了数字化消防站建设汇报片，贵安、毕节、黔南、黔西南支队进行了交流发言，各支队分管领导及总队相关处室负责人参加了会议。消防专项组组长王天瑞、贵州省消防救援总队副总队长罗文波出席会议并讲话。

　　会上，罗文波全面总结了三年来全省多种形式消防队建设成效，分析指出当前存在的问题，并就下一步工作进行了强调，一是顶层设计要科学可行。各地要围绕总队重点工作，提前谋篇布局，精准摸底排查，推动专职队伍建设从“粗放式”向“规范化”转型升级。二是队伍建设要因地制宜。各地要抢抓机遇，不等不靠，着力解决人员配备、经费保障、队伍管理等瓶颈性难题。三是综合保障要守正创新。各地要强化责任担当，以省级补助为契机，推动当地政府给予经费匹配，加强队伍基础建设、装备配备和经费投入，将主动权、管理权抓住手上。四是联勤联训要立足实战。各地要建立健全实地指导、战备检查、执勤训练、指挥调度、应急通信等联勤联训联动机制，切实将政府专职消防队纳入国家消防救援力量统筹规划布局。  

　　王天瑞组长对乡镇多种形式队伍建设试点成效表示肯定，他指出：贵安的经验核心在于坚持与时俱进、目标坚定不移，精髓在于规划职业愿景、队伍稳定，根本在于创新驱动、职能拓展，值得贵州各地认真借鉴。

　　图为推进会现场。杨黔峰 摄

　　就如何进一步加强和改进乡镇多种形式消防队伍建设工作，王天瑞强调，要始终坚持走多种形式消防队伍的发展道路，特别是在当前消防队伍整体增编困难的前提下，各支队要保持工作激情，加大与属地党委政府的沟通协调，攻克一切困难，尽快完成剩余158个建队任务；要在队伍规范管理上下功夫，分类制定标准，认真规划专职队员的职业愿景，健全完善建队标准、训练制度和管理模式，着力推动专职队提档升级；要在提升核心业务能力上做文章，加大模拟真实场景的组训力度，进一步提升专职队员的火场心理素质和安全防范能力，同时要坚持防消结合、防灭一体，发挥“一站多能”作用，为乡镇社会面火灾防控贡献积极作用。（完）