水城：打造青年发展型县域试点
中新网贵州新闻7月17日电（邵犇） 为全力打造青年宜养、宜游、宜学、宜业、宜居的青年发展型县域试点，水城区发挥资源优势，厚植“发展沃土”，高效激活全国青年发展型县域试点建设源头活水，多维度、多元化培塑青年成长成才。
凝心铸魂，组织动员青年引领城市文明风尚。积极建立思想政治教育基地、民族团结教育基地，同时以“三级团校”为平台，加强青年思想教育，增强青年文化认同，凝聚青年发展共识，让青年更懂国情、区情。积极组织全区团员青年和团干部通过专题宣讲会、“青马工程”培训、网上主题学习等学习党的路线、方针、政策。全区718个团支部开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动总体覆盖率100%。创新“宣传+学习”共推模式，“水城青年”公众号粉丝量已经突破11万，在全省团属微信公众号每月榜单中排前10名；“红领巾爱学习”实现中队参学“全覆盖”，青年大学习参学人数58.53万人次，连续45期参学率稳居全市第一。
领航筑梦，组织动员青年投身创新创业热潮。高度重视青年干部培育，积极出台人才培养政策。2022年举办中青年干部综合培训班及青年人才综合素质能力提升培训班，共组织203名干部外出培训。出台《六盘水市水城区高层次人才服务办法（试行）》政策，筑巢引凤、广纳贤才，全力注入青年干部创新创业，给予返乡创业人才政策支持，领航水城人才聚焦区位优势创业发展。截至目前，共引进旅游人才5人，获评“多彩贵州·百佳优秀导游”2人，共培育涉旅企业56家；引进医疗领域人才32人、事业单位29人、民营企业6人、国有企业83人。
青春建功，组织动员青年坚守岗位建功立业。为吸引高校返乡大学生主动参与家乡发展。暑假期间开展“返家乡”社会实践活动，吸引了238名在读大学生返乡服务，同时联动贵州师范大学和六盘水幼儿师范高等专科学校建立以“校地结对+框架合作”的希望小课堂10个、“三下乡”支教点3个，积极聘任社会优秀人才、返乡就业创业人员、团员青年、高校学生为“春晖使者”，持续开展“春晖行动·风筝计划”三类人群录入工作，目前已完成16147人。不断擦亮“新市民·追梦桥”“希望工程·同享阳光·让梦起飞”等青年品牌，引导青年更好服务易地扶贫搬迁社区群众，紧紧围绕乡村振兴“五型”村（居）建设“青春社区”，鼓励更多青年扎身农村、服务农村，在乡村振兴中建功立业。
青社融合，组织动员青年积极参与共治共享。健全党领导下以共青团为主的青年组织体系，同时提升团的组织力，强化团的基层组织建设，持续扩展团组织覆盖面，抓实“引擎工程”和“两新”组织团建工作，有效解决基层团组织弱化、虚化、空心化等问题。截止目前，共摸底排查企业70家、已建“两新”团组织56家。为更好地深入推进“两新”团建工作，逐个开展企业走访，宣传讲解建团流程、办理建团手续等团建知识；推动“智慧团建”常态化运行，建成“两新”团组织进驻“智慧团建”56家，入驻率100%；建立“一中心一张网十联户”电子智慧平台，全面开展社会治理现代化试点城市建设，“一中心一张网十联户”基层社会治理工作纵深推进。
爱绿护绿，组织动员青年提升人民生活品质。为让绿水青山成为水城青年的“幸福不动产”和“绿色提款机”，水城区大力倡导实施绿色出行、垃圾分类、光盘行动、节水节电等绿色生活方式。以“垃圾分类”青年志愿活动为抓手，开展以“保卫蓝天碧水·守护美好家园”为主题的垃圾减量宣传活动，增强广大青少年对垃圾减量和垃圾分类的意识，形成节约资源、减少废弃、垃圾分类、循环利用的理念。今年来，水城区联动大学生联合会、青年志愿者协会开展垃圾分类宣传活动45场次。在重要时间节点，以“知行服务·志愿同行”为主题，组织开展水城区“小凉粉”志愿服务季活动，组建文化文艺、助学支教、医疗健康等7支青年志愿服务队开展志愿服务工作。水城区青年社会组织和青年志愿者多次荣获省、市、区表彰。（完）
