中国新闻网贵州新闻

　　中新网贵州新闻12月17日电（苟珊）金沙经济开发区党工委以促进易地扶贫搬迁户就业为载体，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，建立“外输式”“内转式”两种就业模式，全方位保障城乡居民就业增收。

　　在贵州金沙人力资源服务有限公司，前来咨询用工情况、报名登记的群众络绎不绝。贵州金沙人力资源服务有限公司业务部负责人李丽亚介绍到：“ 我们通过加大帮扶力度，比如租赁专车点对点输送、进行岗位补贴等，为群众外出就业提供优质的服务。在与广州市番禺区对口帮扶期合作期间，为番禺区发布24家企业730个岗位的招工信息，截止目前，报名人数达到150余人。”

　　除了劳务外输，针对有就近就业意向的群众，人力资源公司也积极开展就近转移就业。家住金沙的杨灿，在今年年初，通过人力资源公司发布的招工信息，在贵州柏星龙创意包装有限公司找到了一份满意的工作。

　　今年以来，金沙经济开发区通过搭建就业平台、对接用工企业，对就业需求和用工需求进行统计，采取线上招聘、上门送岗服务等方式，确保群众能够稳定就业。并利用自媒体平台，长期进行岗位推送，为开发区企业开展线上招聘会。本年度举办现场招聘会21场，有效为企业输入劳动力1200余人。截至目前，经开区116家企业共吸纳就业9300余人。

　　金沙经济开发区党工委聚焦群众“急难愁盼”问题，全面加强对有就业意愿者和务工地企业用工需求的排查，主动牵线搭桥，通过“外输”“内转”相结合的方式，引导1500多人转移就业实现增收，有效解决了群众的操心事、烦心事、揪心事。（完）