贵州册亨坡妹镇岩云村：巧借乡贤合力 助推乡村振兴
“搞清楚乡贤‘干什么’这个基本问题，对于推动乡风文明建设，传承乡愁风土文化，助力乡村经济发展，特别是完善乡村治理模式，助力乡村振兴有着重要意义。”黔西南州能源局选调生、册亨县坡妹镇岩云村村民委员会主任助理余鳌的感受颇多，巧借乡贤合力，助推乡村振兴，离不开深入了解乡贤“昨天在干什么”、乡贤“今天想做什么”、乡贤“明天该做什么”这三个问题。
2022年8月，余鳌驻村锻炼学习，在黔西南州能源局党组、坡妹镇党委、岩云村两委的支持帮助下，通过实际参与、个别访谈、集体座谈等方式，他重点从“在干什么、想干什么，该干什么”三个视角，探索解决乡贤在助力乡村振兴道路上面临的现实困境，进一步汇聚乡贤智慧和力量，助推乡村振兴迈上新台阶。
乡贤“昨天在干什么”
“从同乡贤个别访谈实际看，访谈前邓绍铭等6名乡贤分别在同企业共商产业发展、协调群众矛盾纠纷、爱心慰问困难群众。”余鳌表示，总的来看，当地大多数乡贤干事有劲头、有激情，工作有思路、有方法。一年来，乡贤群体工作大致有以下几个方面。
一是带动产业发展。岩云村乡贤会131名乡贤中涵盖政企事业单位、创业人士、教师等群体，这类乡贤具有资金、技术、人脉等独特优势，2022年以来，乡贤蒋官富、景书祥、魏禄胜等40余名通过募资的方式向村两委提供产业发展资金20000余元，全力打造了魔芋、桑树、密本南瓜等五大产业，带动140余户群众增收。又如：乡贤景书旺创立的村级合作社，通过 “党支部（合作社）+企业+群众”的模式，带动16户脱贫户发展魔芋、桑树产业，解决38名群众就近务工问题。
二是促进基层自治。岩云村作为省级法制示范村，以乡贤会为平台，形成支部监督、乡贤主导、群众参与的“支部+乡贤+群众”的自治模式，组建以乡贤为主要成员的“村规民约守约监督委员会”，该监督会创建于2022年10月，通过群众推荐，乡贤自荐、民主评议的方式产生13名成员，其中11名为乡贤会成员，在同群众陈朝芬、王益金等7名群众访谈过程中也发现通过乡贤在协助两委解决处理矛盾纠纷、移风易俗等相关事项中，比行政层面的推动更为有效，群众更加认可。
三是推动乡风文明。岩云村于2022年6月起乡贤会开始专门组织开展“十佳乡贤”评比活动，共评选出“十佳乡贤”24名。例如选出了热心乡村，大力支持产业发展的乡贤蒋官富；诲人不倦、积极开展公益捐赠的乡贤吴业海等一批“十佳乡贤”。同时，在乡贤会“十佳乡贤”的带动下，岩云村还建立最美岩云评选机制，打造最美“岩云墙”，广泛开展各类最美人物的评选活动，引导村民比贡献、当榜样、作表率，营造文明乡风民风。
乡贤“今天想做什么”
“我在同乡贤集体座谈中了解到，大多数乡贤集中在培育新兴主导产业、集中整治人居环境、助力传承优秀文化方面。”余鳌说，可以看出大家有学习、有思考、有想法，并且有规划、有目标、有决心。
一是想把产业发展得更强。乡村振兴产业振兴是关键，目前而言岩云村工资性收入还是以外出务工为主，种养殖多为自产自销，带动群众增收效应不明显。座谈会上姜兴裕等乡贤就提出相对群众而言乡贤视野更宽、办法更多、能力更强，乡贤群体可借助其资源帮助群众发展产业，整合资源、形成合力帮助群众种得好、产得高、卖得出。
二是想把环境整治得更美。岩云村作为特色田园乡村·乡村振兴集成示范点，许多乡贤就提出，乡贤会可依托“村规民约守约监督会”，组织群众每季度开展环境卫生评比，评选环境治理卫生示范户，建立公示栏予以表彰等，改变以往由村两委进行卫生评比的方式，建立由乡贤带动、群众参与的模式多措并举推进人居环境整治工作。
三是想把文化传承得更优。岩云村作为典型的少数民族村寨，大多为布依族村民，布依文化如何得到传承和发展？是众多乡贤考虑的问题。许多乡贤都提到可以打造“布依文化工作室”，通过开设布依学堂、布依文化体验、展览布依产品等方式吸引更多人了解岩云，走“近”岩云，亲身体验布依文化，岩云历史，助推岩云文化走进寻常百姓家。
乡贤“明天该做什么”
通过一年来具体参与乡贤会相关工作，结合同乡贤座谈、访谈的情况，岩云村乡贤群体助力家乡发展取得一定的成效，但在调研中也发现面临着不少现实困境。余鳌坦言，一是发动乡贤不够准。村两委、乡贤会在乡贤的选定、培养、树立上缺乏相应的规范化制度，乡贤群体难以形成助推乡村振兴的合力。二是宣传载体不够广。缺乏对乡贤群体的持续性报道，导致乡贤群体对自身的名誉感、价值感不够，未形成良好的重贤氛围。三是作用发挥不够深。某些乡贤仅仅是“落在乡贤表上”，又或是在参与乡村建设中感受不到村两委，群众重视等原因，乡贤群体的带动作用难以发挥。
综合调研来看，下一步要充分发挥乡贤“头雁”作用，引领乡村振兴，即是要回答好乡贤该干什么的问题。
一是广开求贤之路。一方面建立现有乡贤库。乡贤会在全州乃至全省政企事业单位、经商返乡人士、产业大户等各类人群中，找寻“流出在外”和“隐藏本地”的能人，并邀请这些能人归巢岩云，齐聚岩云，进入乡贤会共谋发展。另一方面打造后备人才库。在挖掘现有乡贤能人的基础上，拓宽选才养才渠道，通过乡贤会建立返乡青年和返乡大学生的培养机制，为乡贤会提供源源不断可堪重任的青年力量。
二是弘扬重贤之风。一方面营造重贤氛围。在乡贤参与乡村建设，助力乡村振兴的过程中，乡贤会可通过颁发乡贤证书、授予名誉乡贤称号、持续性宣传乡贤先进事迹等方式，形成全村村民学习“乡贤”、尊重“乡贤”的氛围。另一方面传承乡贤风尚。乡贤会可结合传统节日开展探寻乡贤足迹、弘扬乡贤精神等活动，常态化培育互助互利、积极向上的乡贤文化，提升群众对乡贤文化的认知与传承。
三是完善用贤之道。一方面建立乡贤工作体系。乡贤会可在镇党委，村两委的帮助下完善乡贤会各项工作制度，建立制度化、公开化、常态化的运行工作机制，确保乡贤会各项工作有制度、有计划、有目标、有成效。另一方面建立乡贤培育机制。乡贤会要有计划的创造和提供乡贤群体互相交流学习的机会，比如通过打造乡贤讲堂等方式建立乡贤培育机制，不断促进乡贤群体的成长，在成长中更好地服务岩云发展，为乡村振兴贡献更大的力量。（余鳌）
