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　　中新网贵州新闻4月26日电 4月26日是贵州省第四个“人才日”，贵州省商务厅（省政府口岸办）当天召开“人才日”人才工作座谈会，谋划推动厅人才队伍建设工作。

　　近年来，贵州省商务厅始不断完善人才政策措施，全方位吸引、培养、选拔和使用人才，用心用情用力服务人才，有力推动了新时代人才工作不断迈上新台阶、取得新业绩。

　　座谈会上，重温学习了中央、省委人才工作会议精神；贵州电商职院人才代表、省商务厅有关专家库专家代表，以及厅有关处室（中心）和跟班学习优秀青年人才代表分别作交流发言，大家畅所欲言、各抒己见，纷纷表示厅党组对人才的重视、关怀，给予了他们强烈的归属感、幸福感和获得感，在今后的工作和生活中，将进一步加强学习，提高综合素质，发挥专业特长，努力为全省商务事业高质量发展作出应有贡献。

　　会议指出，商务系统各级领导干部要认清差距，把握形势。贵州正努力开创高质量发展新局面，对商务人才的渴求前所未有，要积极跟进全省高质量发展的需要，主动服务和积极融入国家战略，全面推进商务领域人才队伍建设，奋力汇聚“八方之才”。要始终扭住“人才强省、人才强商”这个牛鼻子不放，超常规培养、引进、使用人才，真正重视人才、尊崇人才、吸引人才、用好人才。

　　会议要求，各位人才骨干和青年才俊要与时俱进，强化学习，不断提高政治理论素养。要带头把准形势，在推动商务事业高质量发展中主动担当，在人才梯次培养中引路导航。要带头干事创业，大力弘扬“大气、朝气、正气”，多干突破困局、改变面貌的事，多干事关全局、影响长远的事，多干惠及百姓、群众满意的事，不断开创商务工作高质量发展新局面。厅机关各处（室）、直属单位要认真履行责任，用心用情引才育才留才。要切实履行“一把手”抓“第一资源”的责任，树立求贤若渴、尊贤重士的爱才尊才意识，推动建立多元化的商务人才培育体系，抓紧培养一批贴合需求、急需紧缺的国际化、复合型人才。（完）