贵阳车务段：退伍不褪色 戍边高铁显担当
中新网贵州新闻9月3日电 题：贵阳车务段：退伍不褪色 戍边高铁显担当
作者 陈明飞
24年前，高林脱下军装换上制服，成为了一名铁路人。初入职场的他对铁路知之甚少，凭借着对工作的责任心和一股军人与生俱来的韧劲，他兢兢业业从基本学起、从基础干起。从连结员到调车长，从调车长到值班员，再从值班员到中间站长，无论身处什么岗位，他都认真对待每一次作业，严格执行每一个标准，勤奋踏实让他从一名“门外汉”成长为一名“熟练工”，从一名普通职工成长为一个独当一面的管理人员。
2016年，沪昆高铁西段即将开通运营。彼时，大家对高铁站的管理和运营还处于起步阶段。组织将前期介入的重任交到他的手上，这个艰巨的任务既是组织对他的信任，也是组织对他的考验。面对挑战和重任，他没有退缩，但开站的日子无疑是艰辛的。高铁高要求，对他来说适应新的工作环境，转变多年在普铁养成的工作思路，是一个必须完成的蜕变过程。
为了不辱使命，他化压力为动力，凡事亲力亲为，走遍了车站每一个角落；为了克服自己客运经验不足的短板，他主动学习客运规章业务，先后到重庆、万州等站了解每一个设备和每一个岗位。他一心扑在工作上，披星戴月、埋头苦干，担任盘州站站长以来，他平均每个月在岗时间25天，联调联试期间他两个多月没有回家，他几乎将所有时间和热情都放在工作上，遇上春运、防洪、抗凝冻等重点时期他休息得更少，最长曾连续在岗75天。
可在他看来，“自己行不算行，大家行才算真行”。作为一名班组党支部书记，他主动加强党建业务学习，积极思考如何发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，怎样抓好党建带工建、党建带团建工作，努力团结带领职工群众凝聚成为一支站的出、打得赢的“精锐之师”。
2017年在段党委和党总支的大力支持下，在党委办公室的全力帮助下，“金彩盘州”党内服务品牌应运而生，为了让“金彩盘州”立得住、叫得响，他组织召开班组党员大会集思广益，通过在服务台设置小药箱，长期提供饮水纸杯、针线包、创可贴、风油精、仁丹等，通过设立党员服务岗、成立党员突击队，为旅客提供资讯查询、出行引导、失物招领和老、幼、病、残、孕等重点服务，广受社会各界好评。
据统计，近年来盘州站依托“金彩盘州”党内服务品牌，服务重点旅客2486人次，收到锦旗5面，感谢信36封，失物找回3655件。
同时，盘州站是管内最远的边关车站，职工都是新入路青工，他们心理敏感性强且工作经验欠缺，怎样当好职工们的“大哥哥”是他当好“小站长”的另一个重要课题。
为了让他们安心工作，他主动融入和大家打成一片，通过集体座谈、个别谈心等方式了解职工的家庭背景、生活经历和爱好特长，掌握职工的思想动态，不管职工家里的大小事，他都会去看望慰问，切实帮助职工办实事、办好事，疏导职工负面情绪，解决职工后顾之忧。长期以来，在工作上帮助他们、生活中照顾他们，最终赢得了他们爱戴，大家私下里都亲切的喊他“老高”。
近年来，盘州站职工队伍的凝聚力和向心力大幅提升，整体素质和业务水平不断强化，车站工作氛围和生活风气昂扬向上，盘州站在守住安全的同时没有发生过任何职工队伍不稳定的问题。
身为高铁站长，他还积极与地方联系，取得地方有关部门的支持与帮助，建立起必要高效的沟通联络机制。为了打通路地联谊的“任督二脉”，他利用休息时间积极走访盘州市政府的各个部门，主动向当地领导汇报工作、反映问题，一来二去，他就从踩门槛的“面生人”变成了坐沙发的“常熟客”。
2017年3月29日，作为贵州高铁文明示范点，盘州站成功承办了由贵州省文明办和集团公司文明委共同组织的“多彩贵州·千里文明铁道线”现场观摩，展示了盘州站乃至全段干部职工的精神风貌和对外形象，赢得了社会各界的一致认可。
付出才有回报，努力总有结果。现如今，作为一个局交口站，盘州站日均发送旅客4500人次，极大地改善了沿线人民群众的出行环境，助推了地方经济发展，不仅赢得了老百姓的良好口碑，也为全段客运增收做出了应有的贡献。
盘州站先后获得2016年度客运优质服务劳动竞赛客运之家、2017年度贵阳车务段先进班组、四强党支部，金彩盘州党内服务品牌等荣誉。他本人也先后获得了2016年度贵阳车务段十佳站长，2017年度成都铁路局先进生产工作者，2018年度集团公司劳动模范，2020年度全路火车头奖章等个人荣誉。（完）
