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　　中新网贵州新闻3月9日电（韦定灿 黄光耀 王艳）近年来，黔西南布依族苗族自治州望谟县人力资源服务有限公司采取线上线下相结合的方式，搭建服务平台，全力促进望谟县劳动者充分就业。

　　望谟县人力资源服务有限公司深入摸排群众就业意愿，与企业精准沟通，实施“人岗对接”。全面掌握企业用工需求、招聘条件、工资待遇等信息。建立的“线上+线下”模式双向沟通平台，为求职者提供大量优质岗位，让求职者详细了解就业岗位及就业前景。并通过微信公众号、抖音等平台对优质岗位进行推送，做到线上线下全县16个乡镇街道全覆盖。

　　同时，为求职者提供职业指导、岗位推荐、政策咨询等服务，帮助和带动群众实现高质量就业创业。

　　此外，该公司还加强与人力输入地对接，通过“点对点”服务、开通返岗直通车等举措，护送外出务工人员到岗就业。做到线上线下齐发力，畅通外出就业、就近就业两条就业渠道，对稳就业保民生发挥了实实在在的作用。

　　“之前在网上投了简历，然后就来等面试了。”准备参加面试的王岳介绍说，他也是通过关注望谟县人力资源APP公众号，在里面看到有合适他的招聘岗位的。

　　据望谟县人力资源服务有限公司总经理田恬介绍，截至目前，望谟县人力资源服务有限公司服务进入就业岗位的群众已超1万人。（完）