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　　中新网贵州新闻3月4日电  （记者 张伟）自贵州全省公安机关开展“万警进万家矛盾纠纷隐患排查专项行动”以来，贵州省安顺市平坝区公安局天龙派出所立足实际，主动作为，锚定上级党委政府决策部署、上级公安机关目标任务，对标省厅“八大警务”、市局“八个建设”要求，积极组织警力群众家中、进村寨（社区）、到集市、走街巷……

　　天龙派出所探索建立“五色”分级预警处置机制，明确各类矛盾纠纷精准管控制度，将排查到的矛盾纠纷进行隐患评估、造册登记，根据颜色的不同，采取不同的预警管控措施化解矛盾，旨在从源头上管控社会治理风险，推动从撒网式排查向精细化管控转变。

　　据了解，“五色” 分级预警处置机制，即根据矛盾纠纷的轻重、缓急等情形进行绿色、蓝色、黄色、橙色、红色分类预警。 红色：特别重大不盾纠纷，天龙镇政府负责包保化解。橙色：重大矛盾纠纷，天龙派出所值班民警负责包保化解。 黄色：较大矛盾纠纷， 天龙镇矛盾调解中心负责包保化解。蓝色：一般矛盾，村委、警务助理负责包保化解。绿色：轻微矛盾，哨点人员、联户长负责包保化解。

　　在回访中，天龙派出所按照处置颜色，各包保责任人进行回访，同样按绿色、蓝色、黄色、橙色、红色“五级”分色，直至矛盾化解稳控并逐一销号。

　　警方白哦是，“五色”分级预警处置机制，能够迅速地将群众矛盾化解在萌芽状态，并且是一个能及时的将苗头性矛盾纠纷的控源、发现、解决的长效治本机制，切实把社会矛盾纠纷预防在先，发现在早，处置在小，推动矛盾纠纷尽可能化解在初始阶段。在警力不够充足的情况下，有效的提升了基层社会的治理能力。

　　专项行动以来，天龙派出所共出动警力194人次，发动群防群治力量32人次，逐一建立排查矛盾纠纷风险隐患台账，发现风险隐患6处，整改6处；排查矛盾纠纷24起，成功化解21起，推送党委政府和有关部门3起。（完）