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　　中新网贵州新闻2月17日电 （记者 张伟）2023年以来，贵州省锦屏县公安局隆里派出所以“四度四色”举措，推进“万警进万家”矛盾纠纷隐患排查化解专项行动，大力发展新时代“枫桥经验”，实现了辖区社会治安持续稳定、持续向好，群众安全感、满意度持续提升的良好局面。

　　党建引领“创新高度” 深入擦亮政治“底色”

　　作为全国首批100个“枫桥式公安派出所”和全国优秀公安基层单位，锦屏县公安局隆里派出所负责人带头亮身份，实行党员民警进村，收集社情民意、倾听群众诉求、化解矛盾纠纷。全体党员民警，主动亮出警察身份、党员身份，通过佩戴党徽、设置党员示范点等措施，充分发挥党员民警在开展“万警进万家”矛盾纠纷隐患排查化解专项行动和发展新时代“枫桥经验”中的先锋模范作用，主动接受群众监督，形成派出所与村寨间“你中有我，我中有你”的共建共治共享新格局。

　　此外，隆里派出所党内生活亮特色，要求民辅警读原著、悟原理、写心得，将学习成果转化为推动工作的成效；党建工作亮标准，以政治轮训为抓手，举行重温入党入警誓词，组织民警和辅警分期分批到黎平会议纪念馆、少寨红军桥等地零距离“触摸”历史，感受革命精神，接受红色洗礼，进一步筑牢对党忠诚的思想根基，展示“铁血卫士、亲民使者”形象。

　　打防管控“创新速度” 持续磨亮公安“本色”

　　过去，隆里乡华寨村社会治安差，家庭内部及邻里之间时常发生口角之争，村内放养牛马破坏庄稼，偷鸡摸狗之事时有发生。近年来，锦屏县隆里派出所推出联动共建共治，全民参与“保平安”的模式，为防范化解重大矛盾纠纷、推动治安环境持续改善发挥了重要作用。

　　近来，隆里派出所华寨警务室将工作融入当地民风民俗，指导村“两委”研究出台村规民约，实行村民自治、民主管理。通过多次酝酿讨论，以村支两委牵头、驻村警务室民警协助把关、村民认可捺手印的“华寨村民自治合约”颁布实施，村委会还把“合约”镌刻在三块大石碑上，立于村中醒目位置，以警示村民自觉遵守执行。为使“合约”能管用、有效执行，警务室民警指导成立村治保会成员为主体的“劝和组”，通过群众喜闻乐见的方式，在和谐的气氛中，化解矛盾，促进了家庭和睦、社会和谐。

　　自2004年以来，华寨村连续18年无刑事案件、治安案件，无吸毒人员和邪教人员，无火警、火灾和其他安全事故，实现了“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”的目标；先后被黔东南州委命名为“五好基层党组织”，贵州省文明委授予“十佳和谐村寨”，被评为全国“巾帼建功先进集体”， 被联合国教科文组织列为“少数民族社区学习”重点村。

　　矛盾化解“创新力度” 温情点亮警民“暖色”

　　隆里派出所将公安基层矛盾纠纷化解与人民调解工作有机融合，以网格为基本单元，会同乡、村、部门联动纠纷调处、法律服务、帮扶救助等工作，从源头上预防化解各类矛盾纠纷，着力破解派出所“单打独斗”的局面。该所还多方协调建立警民联调工作，对日常接处警过程中遇到的一般矛盾纠纷进行调解，形成从情理到法理到司法确认的多元化调解格局。此外，依托微信等现代通讯方式，在辖区全覆盖搭建网上警民议事群，民警24小时通过网上警民议事群，收集群众反映的各类矛盾纠纷，竭力解决每位群众的急难愁盼问题。

　　自开展“万警进万家”矛盾纠纷隐患排查化解专项行动以来，隆里派出所已先后成功调解各类矛盾纠纷11起，解答群众诉求80余条，真正实现为群众办实事，解难题。

　　服务群众“创新温度” 做实做亮民生“特色”

　　为打通服务“最后一米”，2023年以来，隆里派出所先后为卧病在床、行动不便的群众人开展“足不出户”服务8次，送证上门8张；最大限度简政便民，开辟服务绿色通道，积极推行留存办、网上办、邮寄办等措施；发展新时代“枫桥经验”，利用“网上公安局”为群众办理各项业务100余件，真正做到服务群众有温度，民生业务有“特色”，得到了广大人民群众的高度好评。（完）