“黄金十年”人才解码：贵州经济增速连续十年居全国前列
中新网贵州新闻4月19日电 题：“黄金十年”人才解码：贵州经济增速连续十年居全国前列
记者 张伟
“人才兴，则贵州兴”。根据贵州省统计局在“贵州省2020年主要统计数据”新闻发布会上公布的数据显示，2020年贵州省地区生产总值17826.56亿元，比2019年增长4.5%，增速高于中国全国2.2个百分点连续10年位居全国前列——“黄金十年”。截至到2020年，贵州人才总量560万人。
“人才大汇聚”
功以才成，业由才广。贵州坚持党管人才，全方位培养引进用好人才，构建人才工作大格局，奋力推动人才大汇聚，努力打造成为全国最有吸引力、凝聚力的人才高地之一。特别是2020年底召开的贵州省委十二届八次全会，明确提出了构建人才工作大格局、奋力推进“人才大汇聚”的新目标。
据了解，贵州省人社系统积极采取措施，进一步健全人才工作协调机制，摸清人才工作底数，完善人才政策措施，启动实施重点人才倍增计划，优化人才服务体系，打造贵州省“96567人才服务热线”，启动建设“人才之家”服务平台，发放首批高端人才“优才卡”，筹划开展“人才日”活动，全力打造服务效率最高、获得感最强、体验感最好的宜居乐业人才发展环境。
图为第七届贵州人才博览会开幕式。邱凌峰 摄
采取实施重大项目揭榜挂帅。贵州省和各市（州）提出需解决核心技术难题的重大项目清单，吸引海内外人才揭榜领衔项目建设。
累计引进急需紧缺人才近4万人
推动万名农业专家下基层。自2015年以来，每年选派1万余名农技专家到田间地头，采取集中会诊、订单服务等方式为民众提供技术指导，推动农村产业发展，带动民众增收致富。
发放“优才卡”。向国家和省级高层次领军人才颁发“优才卡”，凭卡享受医疗待遇、子女入学、配偶安置、社会保险、岗位聘用、购置汽车、旅游金融政务服务等优惠便利政策。2021年春节前，已发放首批161张“优才卡”。
自2013年以来，贵州人才博览会引才的“质”与“量”均呈攀升势头，成为贵州省招才引智的重要平台，累计引进急需紧缺人才近4万人。
设立线上线下“人才之家”。线上通过开发高层次人才服务APP，为人才提供网上服务，努力做到人才服务“一码在手、服务全有”。
图为第七届贵州人才博览会人才评审专区。邱凌峰 摄
线下通过在贵州省人才市场采取一网通办、全程代办、上门帮办等形式，为各类高层次人才提供精准服务。
开通“96567”人才服务热线。受理“优才卡”申办、服务事项咨询，全程代办人才反映的服务诉求；对人才反映或投诉问题进行收集，并及时予以解决。
贵州，是一片近悦远来的热土，正在着力打造服务效率最高、服务体验最好、人才获得感最强的人才服务环境。
人力资源总量已达560万人
根据贵州省统计局、国家统计局贵州调查总队4月2日发布的《贵州省2020年国民经济和社会发展统计公报》显示，贵州省中等职业教育（学校）184所，在校生40.36万人；普通高等学校75所，在校生84.02万人；研究生培养单位10个，在学研究生2.77万人。
2020年年末，贵州省拥有国家级科技合作基地5个，院士工作站90个，国家重点实验室5个。取得省部级以上科技成果198项，下降10.0%；授权专利34917件，增长41.2%。
贵州省人才服务局数据显示，截至到2020年，贵州人才总量560万人。
将首设“人才日”
记者从省人才服务局了解到，2021年4月24日，第九届线上线下贵州人才博览会将正式开幕，聚焦贵州省重点产业重点领域招才引智。将首设“人才日”，2021年4月23日为贵州第一个“人才日”。今后，将每年4月第四周的星期五设为”人才日”，打造主题鲜明、各具特色的系列活动，走访慰问专家人才，加快形成全社会爱才、敬才、惜才的氛围。
实施“十四五”重点人才倍增计划。围绕贵州省委“一二三四”工作思路，力争到2025年，高层次创新创业人才、重点产业人才、重点领域人才、人才发展平台载体等较2020年实现倍增。
为高质量发展集聚高水平人才
凡是过往，皆为序章。“十四五”新征程已经开启，朝着伟大梦想接续奋斗。3月18日，贵州省产业重点人才（团队）招引工作专题会召开。会议强调：全力以赴促进“人才大汇聚”，为高质量发展集聚高水平人才。
贵州省人社系统将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，紧紧围绕省委全会提出的“一二三四”发展总思路，立足贵州需要和产业急需，重点聚焦十二个农业特色优势产业、十大工业产业、服务业创新发展十大工程等领域和实施“双城记”“强省会”布局人才，刚柔并济、用心用情引才育才，以人才工作的高质量发展助推经济社会高质量发展。（完）
