11月16日,中国石油和化学工业第五届企业文化建设创新成果发布大会在河南省平顶山市隆重举行,贵州磷化集团喜获中国石油和化学工业第五届企业文化建设示范单位。贵州磷化集团作为2009年首届企业文化促进大会上命名的示范单位,先后在2012年、2015年和 2018年三次通过复审获评示范单位,今年是第四次通过复审获评示范单位。同时,集团5位同志获评石油和化工行业企业(院校)文化建设创新工作者称号。

  会上,磷化集团作题为《推动企业文化“三个深度融合”,赋能打造全球磷化工先锋企业》的交流发言,进一步向外展示了磷化集团良好企业形象和企业文化建设经验做法。

  磷化集团自成立以来,集团党委始终高度重视企业文化建设,以“抓企业文化就是抓企业未来”“抓企业文化就是抓生产力”“全员抓企业文化建设”的理念,将企业文化与企业生产经营工作同部署同推进。经过四年多的努力,企业文化建设实现了“两磷”企业文化深度融合、企业文化与生产经营深度融合、企业文化与日常管理深度融合,切实推动企业文化落地生根,构筑职工精神文化引领高地,不断提升了企业的凝聚力和影响力,为企业高质量发展有效赋能。

  会上,中国石油和化学工业联合会会长李寿生对行业的发展趋势进行了分析,并指明了下一步发展方向。中国化工政研会会长、上海华谊集团股份有限公司党委书记、董事长顾立立代表中国化工政研会第五届理事会作了题为《以先进文化引领企业奋进新时代》的工作报告。中国平煤神马控股集团党委书记、董事长李毛向大会致辞。

  大会对石油和化工行业第五届企业文化创新成果进行发布,表彰了贵州磷化集团等40家中国石油和化学工业企业文化建设示范单位,同时表彰了99家中国石油和化学工业企业文化建设先进单位。

  本次会议由中国石油和化工思想政治研究会、中国石油和化学工业联合会主办,中国平煤神马控股集团协办,来自全国各地石油和化工企业、院校的单位代表200余人参加会议。(顾英 陶勇)

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