遵义新蒲新区：着力为搬迁群众安居乐业聚力赋能
近年来，新蒲新区坚持党建引领，配强干部队伍，推行网格化治理，做优红色服务，有效解决安置还房（易地扶贫搬迁）小区基层组织功能虚化、工作力量弱等问题，创建环境好、治安好、服务好、风尚好、邻里好的“五好家园”，实现搬迁群众安居乐业。
据了解，新蒲新区在符合设置条件的小区建立党组织，确保党的组织和工作全覆盖，构建“社区党总支部+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”工作体系，形成上下联动、配合有效的党建工作格局。明确社区党（总）支部委员兼任安置还房小区党支部书记（党小组长），负责主抓党支部（党小组）工作，明确1名社区常驻干部或专职社工统筹抓小区治理工作，有效解决工作力量弱的问题。
新区推行“党组织+网格化”治理模式，构建“一中心一张网十联户”网格体系，将党支部或党小组建在网格上，组织社区党员干部、“双培养”人才、辖区党员、物业人员、志愿者以及“三官三师”（法官、检察官、警官和律师、医师、教师）等基层治理人才担任网格员，推动公共服务、社会服务、志愿服务下沉到网格，结合“群众点单+社区派单+志愿者接单+组织晒单”服务模式，切实解决群众“急难愁盼”问题。
同时，建立区级领导包联、区直单位帮带工作机制，推动23家执法单位、窗口服务单位人、财、物下沉社区，在涉及安置还房（易地扶贫搬迁）小区的村（社区）建窗口、投人力、办业务，增强便民服务力量，并在条件具备的安置小区建立“党群服务便民点”，提供业务办理、法律咨询、爱心义诊等服务，有效解决居民家门口的琐事、难事，提升群众获得感、幸福感、安全感。
截至目前，新蒲新区24个安置还房小区成立党总支部1个、党支部20个，24名社区常驻干部和专职社工到岗开展工作，划分网格117个，选派网格员400余名，组建志愿服务队20余支，开展服务活动3752次，为群众解决“急难盼愁”事项128件。
