中国新闻网贵州新闻

　　中新网贵州新闻9月24日电（宋晓峰）2022年是惠水县总工会开展金秋助学活动的第14年，工会不断创新助学方式，深化助学内容，拓展助学形式，提高助学标准，2008年以来，累计筹措和发放助学款560余万元，资助困难职工家庭子女1415余人（次），金秋助学已成为惠水县工会组织为困难职工办实事、做好事、解难事的品牌工程。

　　“金秋助学”活动是工会组织解决困难职工子女上学难的一项举措，是一项凝聚爱心、温暖人心、提振信心的“阳光工程”，也是助力困难职工家庭解困脱困的一项务实举措。县总工会申请使用中央财政专项帮扶资金、工会经费，资助困难职工（农民工）家庭学子完成学业。每年新学期开学前夕，县总工会都会组织工作人员到申请助学救助家庭入户走访，实行一对一、面对面核查。当助学金发放到符合资助条件的困难学子手中时，切实减轻了困难职工（农民工）家庭经济压力。

　　一直以来，惠水县总工会始终坚守助学初心，恪守“不让一名困难职工子女因为交不起学费而辍学”的承诺，丰富助学内容，完善助学举措，扎扎实实帮助困难职工子女解决就学问题，走出了一条充满爱心、汇聚爱心、传递爱心的助学之路。

　　惠水时映房地产开发有限公司是惠水一家知名企业，公司秉承“追求卓越、回报社会”的企业宗旨，在自身发展的同时，长期坚持开展扶贫、助学、助困等活动，积极投身公益事业，履行社会义务，传递社会正能量，在业界树立了良好的企业形象。自2008年以来，惠水时映房地产开发有限公司“金秋助学”活动已连续实施十四年，累计资助106名学子110万元。

　　好花红镇三都村的彭怡杰于2015年考取三峡大学，由于家庭生活困难向县总工会申请了金秋助学金。审核通过后，大学4年每年都获得了时映公司4000元的资助，顺利完成了学业。毕业后，来到中国建筑第三工程局第三建设工程有限责任公司工作。他在接受记者采访时说，在家庭最困难的时候得到了关爱，非常感谢工会和爱心企业的齐心帮助，未来也会将这份爱心传递下去，回馈社会，帮助更多的人。

　　今年，惠水县总工会创新金秋助学方式，在全县11个镇（街道）216个村（社区）建立了基层工会，努力做到内容新、形式活、方法多。基层工会成立后，工会干部深入困难职工家庭、企业、学校宣传金秋助学救助政策，解读金秋助学帮扶救助对象、建档标准、救助标准、申请所需材料等内容，扩大工会金秋助学工作的社会影响力。此外还把经济资助与学业帮助、人文关怀、能力培育相结合，把重要时间节点帮扶与日常助学救助相结合，建立完善定时联系和常态化帮扶机制，不断深化金秋助学活动内涵，创新助学模式，着力提升帮扶效果，做实、做精工会金秋助学品牌。同时，还充分发挥工会组织点多面广的优势，主动联系企业、社会组织、社区等基层组织提供实习或就业岗位，努力拓展困难职工家庭子女毕业生就业渠道，切实把党和政府及工会组织的关心关怀送到职工心坎上。

　　惠水县总工会常务副主席莫新荣表示，工会将积极发挥桥梁纽带作用，广泛动员引领公益组织、爱心企业等社会力量参与进来，着力扩大助学活动的覆盖面，努力实现对困难职工及其子女的“应帮尽帮”“应助尽助”，进一步把“金秋助学”做实做细做大，助力广大学子顺利完成学业，放飞希望，实现梦想。（完）