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　　近月来，红花岗区消防救援大队党委认真贯彻落实贵州省消防救援队伍党的建设工作要点以及基层党建高质量发展的指导意见，以“黔消先锋·贵在行动”为总载体，将“五聚五联”支部工作法和“立题、解题、验题”三步思考法作为有效路径，聚焦主责主业，抓难点、解难点、增亮点，以党建高质量有力地推动了队伍建设和消防工作的高质量发展。

　　一是紧盯“中心点”聚力攻坚。大队党委紧紧围绕“防”“灭”“宣”中心职责，上下联动、内外联合，推进党建与业务双向融合。在“防”的方面：针对移民安置点消防安全管理主体责任缺位、消防基础设施不完善、群众消防安全意识淡薄等突出问题，大队部党支部选定南关办南岭村的8号易地扶贫搬迁安置点为示范点，通过实地走访调研，与示范点村委会共建座谈，积极为移民安置点增设一键式报警装置、应急救援逃生防盗窗等设施器材，同时聘请消防技术服务机构对消防设施进行维护保养，并建立微型消防站开展消防巡逻、巡查、宣传工作，逐步完善了易地扶贫搬迁安置点消防安全管理体系建设。在“灭”的方面：针对红花岗区老旧小区多、消防基础薄弱、道路狭窄、交通拥堵的实际困难，各消防站党支部积极探索革新水带快速铺设车和水带收整携带方式，通过实际测量和实地演练，利用3D技术绘制“快速反应一张图”，精准掌握本辖区风险最大的场所、最突出的风险隐患以及最快速处置方式，时刻做到情况清、底数明，同时积极与社区、派出所、交巡警以及微型消防站建立联动响应机制，通过统一指挥平台“一键”调度社会力量到场协助处置，不断提升“灭早灭小灭初期”的实战能力。在宣的方面：针对辖区背街小巷白酒销售商铺安全隐患严重的问题，会址消防站党支部在支队机关第四支部（防火口支部）的指导下，派出党员骨干会同纪念馆社区党总支深入调研、摸清底数，积极上门开展常态化宣传及服务指导，面对面讲解酒类火灾预防措施和处置对策，采取“一控二隔三阻四巡”的方式（即控制商铺白酒储量不超过 0.5吨，在销售区和存酒区增设防火分隔设施，设置防火堤配备消防沙阻止流淌火，加强党员巡逻队宣传检查频次的措施指导经营者进行整改），最大限度降低风险隐患。

　　二是筑牢“安全线”齐抓共管。大队党委充分激发党员保持先进性、纯洁性内在活力，建立健全党员立足岗位争优创先长效机制，构建立体式、全覆盖、纵深化党员管理新格局。在内延方面：大队党委认真研究出台《红花岗大队党员量化管理星级评定办法》，打造出一套看得见、定得准、用得上的党员教育管理标准化“度量衡”体系，每月对全大队党员进行量化评分，在实施量化管理半年后将评选出一星级党员，一年后将有部分党员升为二星级、三星级党员，为基层党组织管理党员提供有力抓手。在外扩方面：深入挖掘辖区廉洁文化资源，积极与地方文联共建交流，结合队伍实际撰写“廉洁快板书”，认真收集整理红花岗区李光和孔宪权两位老红军廉洁家风的故事，引导广大指战员从历史文化中汲取廉洁养分。在连横方面：与遵义市公安交通管理局城市一大队联合共建，邀请交警同志为指战员上交通安全与警示教育课，助推“安全九无”工作持续深入开展；与播州大队部党支部联合开展以“学习先进楷模，争做时代先锋”为主题的“答卷式”主题党日活动，每名党员结合本职岗位进行“答卷”交流发言，并以工作成效进行“评卷”；严抓干部“三圈两外”管理，大队全部干部均到居住地社区党支部开展登记报到工作，下一步大队党委将到各社区党支部、工商联各行业开展联管回访工作，及时了解干部“三圈两外”的具体行为，筑牢队伍安全防线。

　　三是延展“服务面”竭诚为民。大队党委紧盯解决辖区群众、景区游客、商户企业的急忧愁盼问题，在服务中不断画大“同心圆”。在为民解难方面：积极推动各消防站党支部书记到所在街道社区担任兼职委员，将消防工作与基层治理、社区管理有效衔接，开展联管共治，不断健全消防演练、宣传教育、联动处置等工作机制。苟家井消防站党支部与遵义萤火虫公益协会组织谋划共建，促进消防救援队伍走进群众、服务基层，共同设置助学扶贫基金，解决群众生活困难。在助企纾困方面：今年来，各消防站党支部组织为辖区企业、商户发放“党员连心卡”500余份，实地对部分重点单位进行走访指导36次，将群众的“需求单”变为站消防救援队伍“助企纾困”的“履职单”，积极开展好政策宣传、红色文化宣讲、防火隐患排查、预案制作、困难诉求处理等，争取由单一服务向多元服务转变。在热情服务方面：针对遵义会议纪念馆夜间开放，会址消防站党支部联合老城街道办、老城派出所，对会址景区及周边人员密集场所的夜间照明灯具、线路等进行重点排查，及时发现和消除火灾隐患，并积极联合共青团红花岗区委、辖区志愿服务组织、社区工作人员，力所能及为游客群众提供冰粉、绿豆汤等消暑饮品以及风油精、藿香正气液等药品，全面提升了服务的广度与深度，受到了游客群众的高度称赞。

　　忠诚基因血脉相传，初心不改使命在肩！红花岗大队将继续在上级党委的带领下，持续在创新举措、破解难题上下功夫，以更加昂扬的奋斗姿态为消防救援事业贡献自己的力量，用切切实实的“工作实绩”来印证党建高质量发展的具体成果，真正实现火灾形势和队伍管理“双稳定”、人民群众和消防指战员“双满意”的目标。（杨振）