中国新闻网贵州新闻

　　中新网贵州新闻10月29日（赵雪）近日，“创聚观山”之金华园街道“黔中会客厅·对话新业态”人才交流活动在观山湖区金华园街道人才之家举办，活动邀请了全区新业态行业近20余位企业人才代表参加。

　　“柔性引才补贴是否需要缴纳当地社保？”“人才服务绿卡待遇具体指哪些？”活动现场，区委组织部相关负责人就《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》及相关实施细则为企业人才代表答疑解惑。

　　随后，各企业人才代表围绕“如何强化整体建设、形成工作合力、带动消费升级？如何结合利用好楼宇商圈优势推进自身发展？对人才队伍建设有哪些新的需求？”等问题进行发言交流，各代表踊跃发言，现场气氛热烈。

　　“这次人才交流活动是对政策的深入解读，是企业更好建设人才队伍的交流与探索。从‘贵漂’到‘贵定’再到‘贵安’，真正让奋斗在观山湖的人才切身感受到红利，让我们能安安心心、幸幸福福在观山湖生活工作。”企业人才代表付金玉坦言。

　　据悉，今年，贵阳市印发《贵阳贵安重点产业人才和重大产业项目互动招引“123”计划实施办法》《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》及配套实施细则，为贵阳贵安高质量发展提供有力的人才保障和智力支撑。观山湖区积极宣传贯彻落实人才新政，结合自身人才政策实际，为人才提供子女就学、安居保障等政策福利，健全公寓全链条式配给体系，打造高级人才公寓、花城青年公寓，提供长、中、短期人才公寓，满足不同层次人才入住需求。进一步大力支持乡村振兴，对组建乡村振兴发展专家站、认定为区级基层农村实用人才给予政策资金扶持。

　　当天，参加活动人员还参观了金华园街道“观爱人才·金心服务”人才之家及楼宇商圈党群服务中心。（完）