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　　中新网贵州新闻11月9日电（陈雪）乡村振兴，人才为先。今年来，金沙县大力实施乡村振兴战略，重点下好人才振兴“先行棋”，创新引才、用才、育才机制，畅通人才、智力、技术助农通道，全面培养造就一支有文化、懂技术、会经营的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴打造一支能担使命、能办实事的生力军。

　　走进金沙县茶园镇，随处可见的油菜绿意盎然、长势喜人，镇农业服务中心主任高大钊正在田间地头查看油菜长势。据高大钊介绍，农技员的工作主要是为群众讲解油菜科学移栽密度、测土配方施肥、农药化肥减量增效、病虫害绿色防控技术等知识。

　　高大钊向记者介绍道：“今年我们种植的高山早熟油菜，主要种植技术是育苗和移栽。农技人员到村到户，指导农户进行育苗，再移栽到田间地头，采用单沟单行进行移栽，这样做的目的是确保高产。”

　　金沙县茶园镇聚焦产业，匹配多名农技人才到田间地头，从种、养、销关键环节提供技术服务，适时开展技术培训和技能巩固实训。

　　今年来，金沙县茶园镇以村级换届为契机，紧密衔接乡村振兴发展，选任熟悉 产业发展、村镇规划等专业型人才配入干部队伍，选派优秀年轻干部继续开展乡村振兴驻村帮扶工作，为乡村振兴提供了强有力的人才保障。

　　金沙县茶园镇组织委员黄超说：“乡村振兴，关键在人。茶园镇党委政府，深入贯彻落实省、市、县有关决策部署，促进各类人才投身乡村振兴大潮。一是坚持贯彻党管人才的原则，将乡村人才振兴纳入党委工作总体部署，通过村（社区）‘两委’换届，进一步引导各类人才向农村基层一线流动，打造一支能够担当乡村振兴使命的干部队伍；二是通过专题培训、实践锻炼、学习交流等方式，培育一批农村创业创新带头人、农村电商人才、乡村工匠等服务‘三农’的人才队伍；三是发挥各类乡村人才在乡村振兴中的引导作用，特别是利用好乡村致富带头人在群众中的引领作用，通过他们成功的发展经历教育、培训、鼓舞广大群众积极投身到乡村振兴中来。”

　　从脱贫攻坚到乡村振兴，金沙始终聚焦人才发展，实施人才强县战略，拿出真金白银、真情实意，深入实施“飞地人才”计划、“引才伯乐奖”工程，围绕金融、项目编制、农业科技、项目建设管理、农产品销售等领域，引进和培育各类人才，推动全县人才资源总量达12万人以上，奋力实现“人才大汇聚”。构建了一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴生力军，成为乡村振兴征程上的一股重要智慧力量。 

　　作 者 陈　雪