中新网贵州新闻1月28日电（张静 熊进）天朦朦亮，贵州省铜仁市石阡县平阳社区搬迁户余继培走上小区道路打扫卫生。最初动员搬迁，父亲余源昌担心聋哑儿子会挨饿，心里有些犹豫。如今从事公益性岗位收入稳定，余源昌觉得儿子搬出“烂田沟”是正确的。

　　余继培是石阡县19877名搬迁群众中的一员，该县建强易地扶贫搬迁党建体系，发挥党建引领后续保障服务作用，让他在新天地过上了新生活。

　　党旗飘扬在安置地

　　白沙镇荆竹社区成立于2020年4月，支部书记杨再富也是第一次担任支部书记，他先后参与了省、市、县易地扶贫搬迁专题培训10余次，从党建工作“门外汉”成为1035名贫困群众的“当家人”。

　　该县按照“两个一体化”抓实易地扶贫搬迁安置地党组织覆盖，纵向上从县级主要领导到安置地村级主要负责人构建“三级同步”的领导机制，以月例会制度统揽，上下连贯选好安置地党组织班子；横向上构建以党支部为主，工、青、妇组织加党小组、楼栋长参与的组织服务体系，集中力量优化组织设置、建强服务阵地，让党旗飘扬在安置地。

　　目前，该县14个易地扶贫安置地组建党支部6个、共建党支部8个，划转党员123人；组建易地扶贫安置地社区5个，选配安置地“两委”干部111人，易地扶贫搬迁后续保障服务有力有序。

　　党员活跃在服务区

　　余继培在老家缴纳合医要坐半个小时的车，在平阳社区只用5分钟办好。该县以机关党员到社区报到为抓手，整合工、青、妇及司法、民政、教育、医保、就业等19家部门力量，推动部门服务资源下沉社区，实现“楼上楼下”一站式服务，共计为搬迁群众办理事项1.42万件。

　　与此同时，构建党支部为核心，党小组和楼栋长为抓手，思想劝导员等“五员”为主体的“125”服务体系，实行网格管理、片区服务，推动后续保障服务更加精准有效。值得一提的是，“五员”中的文明倡导员还担负起搬迁群众文明行为积分考核职责，按照遵守《文明公约》、参与就业培训等方面实行计分，所得积分可在“积分爱心超市”兑换日用品，党员带头服务，群众自我服务的氛围越发浓厚。

　　在乡、村两级安置地，“党员流动服务站”格外受人欢迎，年轻党员采用微信等新媒体手段，帮助搬迁群众实现生活缴费、以送代购等，让搬迁群众享受到城市生活红利。

　　支部构建起“孵化场”

　　在平阳社区金丝画廊，杨名艳专心致志地制作金丝珐琅画。搬迁前，她的主要任务是带孩子，搬迁后，她既能带孩子，还能赚收入。与杨名艳一样，搬出大山就找到工作的共有6933人。

　　该县发挥党组织协调作用，用好党建帮扶、“千企帮千村”等路径，有力解决了搬迁群众就业难题，尤其在新冠肺炎疫情期间，全县搬迁群众“零就业”家庭始终为0，搬迁群众收入得到持续保障。

　　“搭桥就业是切入点，培育职业人才是落脚点。”石阡县委组织部部长唐宏刚以龙塘镇文笔山社区举例：社区周边引进5家企业落户，实现400多人稳定就业，其中100多人掌握了创业技能，20余人成为了企业核心管理。

　　据不完全统计，该县搬迁群众集中就业技能培训达到8000人以上，分散培训3000余人，搬迁群众自主创建小餐馆、小超市、小作坊等100余处，在搬迁路上掀起了创业高潮。

　　“要让搬迁群众多一些‘新市民’的属性。”唐宏刚表示，支部牵头搭建就业培训班、文明培训会、法治体验会等，孵化了一批就业能手、文明市民、公德榜样，搬迁群众就业稳定、服务优质、生活便捷的新日子越过越红火。（完）