罗刚：专研工艺 永无止境
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这天，年轻的制酒十车间副主任罗刚，正在向车间老师傅、二级酿造师吕相伦请教酿造工艺。“师傅，您品一下这新酒的口感，我感觉还不错。”吕相伦举杯看了看酒体颜色，随后放在鼻子前闻了闻，喝下一口，闭着眼睛品了几秒钟，点了点头……
罗刚觉得，既然公司提供了好的条件，那细致地完成自己的工作，专研工艺应该是每一个酿酒人的责任和担当。每个人真心对待企业，企业发展后，又会反哺员工。在这样一个良性循环中，不断发展，走向辉煌的。
惜才的关怀让他回到家乡
每天一早，罗刚就换上工作服来到公司的上车点，乘坐公务车前往公司上班。“为了让大家上班方便，公司每天都有厂车接送，而且这住房也是公司给员工的优惠福利。作为一名公司员工，我很幸福。”罗刚说。
来到车间，罗刚开始安排每个生产环节的工作。寸头，整洁的工作服，在热气腾腾的车间显得干练十足，全身心投入，额头的汗珠不断滴下也没注意。他说，酿酒是他喜欢的职业，公司是给他一展抱负的地方，怎能不卖力？
其实，这并不是罗刚的第一份工作。早年，罗刚在贵阳上大学，毕业后本想留在城市工作，于是他在贵阳找了工作，不过始终觉得没有归属感，总觉得这不是他喜欢的事业。
罗刚想换一个环境，找寻自己热爱的事业。此时，面向社会招聘的消息，触动了他。作为一个土生土长的当地，从小闻着酒香长大，仿佛回到家乡，把自己熟悉的酒香味融入自己的生活，这才是他向往的。
于是罗刚通过层层选拔，进入了公司。回到家乡，他找到了久违的亲切感，他熟悉这里的一草一木。同时，公司对于人才的一系列政策，让他感觉自己的选择是正确的。
公司的待遇是超过行业平均水平的，同时，公司发展潜力大，历史底蕴足，有更多的机会和更大的发挥空间。
公司会为新入职的外地人才提供免费周转房，房间里家具、空调一应俱全；食堂的早餐和午餐都是免费提供的，而且菜品丰富；另外，公司的晋升通道、奖励机制都是敞开的，也就是说，你只管努力，其他的交给时间。
开放的环境让他积厚成器
安家，才能兴业。公司给每个投身酿酒梦的人，提供了良好的生活环境，更给像罗刚这样有抱负的年轻提供了晋升通道，让他们传承工艺，练就匠心。
罗刚进入公司就在制酒一线工作，从员工、组长、班长，一直到工艺员、车间副主任。一路走来，公司对他的培养从未中断，职位的提升，也让他这样的年轻人看到了希望。用罗刚的话说就是：“在有大好前程！”
因为公司这些年的快速发展，需要的人才越来越多，给年轻人的机会也就多了。“通过努力，你的梦想基本都能在公司实现。”罗刚记得，2010年时，制酒车间才36个班组，发展到今天已经有200多个班组了。
“我在二车间干了6年，后来组建新车间时被抽调出来，担任副主任一职。我知道，这是公司发展的需要，我必须踏上新的征程，贡献力量。”
新建的制酒十车间，是目前公司规模最大的车间，有32个班组，561位员工。新的车间，酿酒环境要重新培育，人员要慢慢磨合。不过，在罗刚和同事们的努力下，新车间的初创工作很快完成，出酒量、质量都已经稳定下来，他说，就算未来又要被调到其他岗位，新车间的制酒工作依然能良性开展下去，因为一个成熟的团队已经形成了。
因为发展，公司才有了更多晋升的通道，公司还为车间里的老师傅，提供了技术晋升通道，去年就聘任了首批49名大师级工匠，大家都有了盼头，有了干劲。
厚重的传统让他坚守传承
“我从小在这里长大闻着酒香长大，从小耳濡目染，看着这些酒醅就莫名地喜爱。”罗刚认为，将来会有越来越多的年轻人，选择来到这里，为这瓶好酒，贡献力量。
对于未来，罗刚有自己的规划：首先，一代代匠人将传统酿酒技艺不断传承，自己也想把老手艺再传给下一代酿酒人；其次，现在公司给大家创造了好的环境，所以想做一些创新、突破，不断提升酿造技艺；此外，作为酿酒工匠，还要做到精益求精，把每个细节做到极致。
“一代代酿酒人就是这样不断传承、创新，把这瓶酒酿出了今天的辉煌，我也是老师傅带出来的，接过老一辈匠人的‘接力棒’，我也要将它传给更年轻的人，让这辉煌延续下去。”
罗刚热爱自己的工作，热爱酿酒事业，他始终认为：“我酿出的下一瓶酒才是最好的，永无止境。”
