星级评比 引领职工走上“星光大道”
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职工在安全生产中扮演着重要角色。“如何绷紧职工的安全弦？”“如何激活职工的上进心？”“谁能写进矿山的‘英雄谱’？”这是安顺煤矿煤矿遇见的“难题”。
“找准关键点，让职工主动“想起来”，同时注重人才培养，让“技术”职工香起来，最后选树典型，让他们的“名声”响起来。”这是该矿给出的“答案”。
“这周我们队的安全之星是李龙海、轩双东，希望没有得的职工不要气馁，其实每个人都是这个颁奖台的拥有者，继续努力，相信下周的安全大明星就是你们。”5月28日，在安顺煤矿综掘一队队长王召正在宣布这周的安全明星。
为积极应对当前严峻安全生产形式，安顺煤矿结合矿井实际，矿工会在全矿开展劳动竞赛活动，通过开展多种形式的生产劳动竞赛，设置了“打钻之星”、“效检之星”、“维修之星”、“安全之星”、“工效之星”，充分调动广大职工的劳动积极性，激发创造热情，提高职工素质，促进各项生产任务完成，确保企业持续安全稳定健康发展。
“上周三李龙海班长在快下班的时候发现由于坡底料少，底脚高度不够，以至于当班的巷道施工达不到标准，下一班职工生产如果没有及时发现处理，又浪费工时、又浪费材料，严重的时候还有可能造成安全隐患，当即李龙海班长就带头把这个安全隐患处理完。”综掘一队职工陈小平对笔者讲述到。隐患当班处理，不留给下一个班这是综掘一队李龙海获得“安全之星”称号的秘诀。
“这次的明星选手的奖品是烧鸡，看着李龙海班长大口吃着烧鸡，我心里也在想着别人有的我也能做，下周我也要时刻注意安全生产、抓隐患，也当一次大明星。”看着班长获得“安全明星”称号并且拿到烧鸡时，综掘一队职工马鹏脸带笑容信心满满说。
安全生产是安顺煤矿稳定运行的“压舱石”，也是持续推动经济效益增长的“主引擎”，更是“明星”称号获得的首要秘诀，而提升进尺、控制成本、优化工效、遏制事故也是“明星”称号评选必不可少的参考因数。对出现安全事故和瓦斯超限的区队、班组，取消“安全之星”评选资格，该矿工会每周“明星”竞赛活动每月全矿评选26人，每队每月评选2至3人。安环部每周周末对区队上报的“明星”进行审核，第一时间公示“安全之星”名单，发放奖品，奖品包括烧鸡、酱牛肉、香皂、毛巾、洗发露等。
每周通过竞争激励选出来的“明星”职工，该矿将设置“明星”职工培养表，为矿井高质量发展打造一支素质高、技术过硬的优秀的人才队伍打下坚实基础。
该矿还将把“明星”的照片张贴在公告宣传栏，大力弘扬“明星”精神，在矿区营造学习“明星”、争当“明星”的浓厚氛围。“明星”既有来自生产一线的采煤工、掘进工，也有模范区队长和各部门的业务技术骨干。既有四五十岁的“老明星”，也有刚刚涌现出来的二十多岁的“新明星”、技术能手，他们都在各条战线上做出了突出业绩的企业功臣。安顺煤矿通过这种方式大力宣传，鼓励职工以他们为榜样，爱岗敬业扎实工作，为企业发展再立新功。
2021年1月开展“明星”活动评比以来，该矿广大员工的安全意识逐渐提升，交出了一份靓丽的成绩单。“打钻之星”、“效检之星”、“维修之星”、“安全之星”、“工效之星”人数阶梯式的稳步增长，“明星”活动开展以来，该矿广大员工的安全意识逐渐提升，工程质量也得到有效提高，效果显著。（耀小鹏）
