十四五期间，瞄准打造贵州省内首个“世界500强”企业目标，围绕“双翻番、双巩固、双打造”，全力打造品质、绿色、活力、文化、阳光的“五星茅台”——2月3日，茅台集团第六届第一次职工代表大会暨2021年度工作会召开，开局之年茅台的首个重磅大会以一系列“干货”，再度向外界释放高质量发展、大踏步前进的正向信号。
茅台集团第六届第一次职工代表大会暨2021年度工作会现场
据悉，2020年，茅台集团按照“高质量发展、大踏步前进”战略要求，围绕“计划不变、任务不减、指标不调、收入不降”工作目标，聚焦产销发力，生产经营稳健向好；着力强基固本，发展后劲持续增强；深化改革创新，企业活力不断释放；坚持协同共进，聚合发展更加成势；强化带动引领，责任担当有力彰显。“十三五”期间，集团成功应对一系列大事、要事和难事，巩固了“稳”的大局，保持了“进”的态势，企业规模实力大幅提升，改革发展成效显著，品牌影响力持续扩大，员工福祉不断增进，实现“十三五”圆满收官，奠定了“十四五”发展的坚实基础。
茅台集团党委书记、董事长高卫东讲话
大会提出了茅台“十四五”时期的主攻方向：坚持稳中求进工作总基调，围绕“一二三四”总体思路，聚焦“力争将茅台集团打造成省内首家世界500强企业”战略目标，以高质量发展统揽全局，守牢质量、安全、环保“三条生命线”，大力推进品质茅台、绿色茅台、活力茅台、文化茅台和阳光茅台建设，实现“双翻番、双巩固、双打造”，推动茅台高质量发展、大踏步前进。
会上，“五星茅台”战略规划的提出，引起业界关注。茅台高层阐述了“五星茅台”之于高质量发展的意义：“品质”是核心，“绿色”基础，“活力”是引擎，“文化”是支点，“阳光”是保障。
茅台集团党委副书记、总经理李静仁作《茅台集团2021年度工作报告》
茅台提出，扎实推动茅台集团高质量发展、大踏步前进，一要坚定质量信仰，严守传统工艺、严苛质量管控、根植质量文化、着力匠心传承，打造品质茅台；二要筑牢发展屏障，打造环境“护城河”，筑牢安全“防火墙”，打造绿色茅台；三要激发内生动力，以重大项目夯实发展基础、以改革优化增添发展活力、以全面创新培育发展动力，打造活力茅台；四要深挖内涵意蕴，丰富茅台文化体系、提升文化赋能、彰显文化担当，打造文化茅台；五要加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展、以严和实的举措落实从严治党、以崇尚法治的精神推动依法治企，打造阳光茅台。
茅台集团党委委员、纪委书记，省监委驻茅台集团监察专员卓玛才让主持主席团第一次会议
作为贵州乃至中国白酒产业的“龙头”，省委、省政府始终高度重视茅台发展。去年底召开的贵州省委十二届八次全会和“十四五”规划建议提出，力争把茅台集团打造成省内首家“世界500强”企业。今年的《政府工作报告》更是强调“要发挥贵州茅台领航优势，打造贵州酱酒品牌梯队，全力推动特色优势产业提质升级，加快推进新型工业化”。遵义市“十四五”规划建议也提出“打造以茅台集团为航母的世界酱香型白酒企业舰队”。
立足新起点，锚定新目标，砥砺奋进再出发。未来五年，茅台将迎来国内经济持续向好、政策环境持续优化、酱酒产业持续发力“三重利好”叠加的重要战略机遇期，打造成为省内首家“世界500强”企业，茅台信心满满。
春节将近年味浓，茅台人喜气洋洋踏上新征程
茅台人表示，“十四五”发展蓝图已绘就，新一年奋斗号角已吹响，将大力发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，心无旁骛、接续奋斗，共同打好“十四五”开局战，共同书写茅台更加卓越的新篇章，共同开创茅台更加辉煌的新未来，为茅台新时代高质量发展、大踏步前进作出不懈努力。
