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　　贵阳高新区正加速各类优秀人才集聚，越来越多的人才看好高新、选择高新、落户高新。

　　作为贵州省唯一的人才特区，贵阳高新区把招才引智摆在首位，积极构建动态化人才需求信息库，依托人博会、数博会等重大活动平台，打造“才聚高新”引聘活动品牌，帮助企业精准对接高端人才、创新创业人才，并围绕重大产业项目用人需求，搭建专场、走进校园、拓宽渠道，为企业扩充产业人才、技能人才储备。

　　该区把培养培育人才纳入重点，借助国家高层次人才特殊支持、省百千万人才、市管专家等人才培养计划，“一对一”开展跟踪辅导，自主培养一批重点专家；协同企业联合培育专业研究生，开展技术攻关；遴选优秀经营管理人才赴境外著名高校、知名企业交流学习，提升管理人才专业化、职业化水平。

　　在用才兴才方面，贵阳高新区引导重点企业与省内外高校联动，共建实训实践基地、设立专家人才工作站，推动人才密集的本土企业积极申报博士后科研工作站、人才基地等，同时依托重点产业链人才池组建重点专家人才库，对接联系一批全国范围内理论水平高、专业能力强、实践经验丰富的首席专家、发展顾问、假日工程师入库开展合作，为政企弥补高端智力不足的短板。

　　目前，贵阳高新区建成博士后科研工作站11个、省级人才基地12个、市级专家工作站4个、省级及以上研发机构133家，促成产学研融合项目200余个，攻克“卡脖子”技术难题50余项，人才专利授权量达1.54万件，各类人才在贵阳高新区创业有机会、干事有舞台、发展有空间。