中新网贵州新闻5月5日电 (记者 张伟)2023年中国高校毕业生人数预计将达到1158万人,毕业生就业情况广受社会关注。智联招聘发布的《2023大学生就业力调研报告》(以下简称,《报告》)显示,2023届求职毕业生对经济及就业形势有更清晰的认知。疫情放开后,毕业生求职积极性显著增加,高学历毕业生对求职紧迫性的认知更强,单位就业比例上升。就考研问题来看,《报告》调查发现“逆向考研”回报率不增反减,工学、经管类专业考研回报率较高,而人文社科专业回报率较低。

  《报告》调研时间为3月中旬至4月中旬,围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度,反映出不同学历、专业、毕业院校学子的就业现状,为毕业生寻找理想工作、企业寻求合适人才提供参考。

  就业方向方面,《报告》表明,单位就业比例上升,自由职业比例下降;高学历、双一流毕业生对经济形势更敏感,单位就业比例提升更明显;深造毕业生“文转码”意愿强,但“缺乏基础”是最大障碍。

  对于就业期待,《报告》显示,毕业生求稳心态持续上升,国企仍是“香饽饽”;毕业生对大企业的偏好回升;对IT互联网热度依旧,制造业成为新选择;一线、新一线城市是毕业生首选,高学历毕业生对新一线更加青睐。

  在毕业生求职心态与行为方面,《报告》指出,疫情放开后,春季毕业生求职行为活跃;薪资福利仍是求职首要关注点,毕业生对稳定性的偏好持续提升;高学历毕业生对求职紧迫性的认知更强、行为更积极;工学专业对技术/研发类岗位的偏好持续提升;招聘网站为主流求职方式,疫情放开后视频面试普及率仍在上升。

  《报告》显示,截至4月中旬,50.4%求职毕业生获得offer,比2022年小幅上升;本科毕业生求职进展不佳;普通二本院校毕业生在面试机会、offer进程均处劣势;工学毕业生获得offer比例最高,人文社科进展较慢;男生求职进展好于女生,且差距随学历升高而加大;“逆向考研”教育回报率低,普本硕士就业进展不及双一流本科;工学、经管类专业深造回报率高,人文学科较低。

  《报告》建议,随着毕业季的临近,仍未有明确就业去向的应届毕业生,应在求职规划的指引下,通过可视化求职等方式,积极的寻求更多就业机会,认真准备简历与面试技巧,突出自身优势,增强核心竞争力。(完)

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