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　　中新网贵州新闻4月7日电（记者 石小杰）贵阳顺络迅达电子有限公司片式民品质控部2008年成立以来，围绕技术创新、流程改善、品质控制开展工作，为公司发展提供了强有力的质量保障。多年来，这个由43名女职工、5名男职工组成的团队，先后荣获各项荣誉近20项。

　　质控部员工在认真研究生产流程。

　　为抓好质量管控工作，质控部组织相关部门分析、检讨，并制定管控改善方案，对现场相关管控落地情况进行实时监督。2021年发现并新增质量管控点31项，最终实现管控的31个项目全年质量事故重复发生率为0，管控中涉及的产品客户投诉为0。

　　针对电性不良缺陷，质控部组织成立攻关项目组，实现产品电性不良率从2%降低至0.5%。还制定出校机样品管控使用手册，要求员工严格按照使用手册进行操作，大大提高了测试准度。质控部还针对生产工序提出改善建议，仅2021年就提出流程优化20余项，合理化建议15余项。

　　在团队技能提升的过程中，质控部通过老带新、优带劣、针对性培训等方式，提升员工个人技能及团队协作能力。2021年，该部门员工多岗技能人员比例达到100%，累计培训次数78次，极大提高了质控部员工技能水平。近年来，质控部在参加公司质量评比中获得3次团队第一名，10次个人第一名的优异成绩。

　　成立10余年来，质控部围绕技术创新、流程改善、品质控制不断努力，认真做好每一项质量管控工作，立足本职岗位，勤奋工作，敬业奉献，勇于担当，充分发挥了女性在工作中的重要作用，撑起了质控部工作的“半边天”。（完）