中新网贵州新闻12月2日电(记者  石小杰)12月2日,记者从贵州省人力资源与社会保障厅获悉,贵州省就业和全员培训工作联席会议近日印发《关于全面推进公共就业服务“五化建设”促进服务能力提质增效的意见》,贯彻落实人社部等四部委关于实施提升就业服务质量工程的要求,安排部署贵州省公共就业服务提质增效工作。

  《意见》强调,公共就业服务提质增效是实现更加充分更高质量就业的本质要求,也是就业服务工作发展的重要历史机遇。要在树立服务新理念、广泛运用服务新技术方法、创新服务新模式、完善服务新手段、提升服务新能力上下功夫,从推进公共就业服务“均等化、智慧化、精准化、多元化、标准化”五方面着手,力争到2025年,建立起覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系,更好满足市场多元化、多层次的就业服务需求。

  《意见》提出,要落实均等化服务要求,打破体制、部门、地域等限制,确保贵州省户籍和在贵州长期居住的劳动者在全省范围内都能享受均等的公共就业服务。要提升智慧化服务水平,依托贵州省劳务就业大数据平台,建立覆盖城乡的全口径劳动力数据库,逐步完善劳动力就业动态监测机制。要提升就业帮扶主动性,对重点群体主动联系、提供就业创业服务。要强化就业服务多元化体系建设,加强公共就业服务机构建设、经营性人力资源服务机构创新管理、就业服务社会组织培育。要推进城乡公共就业服务项目、服务标准、核心业务流程等服务要素统一,强化专业人员队伍打造,实施公共就业服务人员能力提升计划。

  《意见》要求,贵州各地要以深入实施提升就业服务质量工程为契机,坚持扩容与提质并重、均等与精准并举,全面推进公共就业服务“五化建设”,树立服务新理念、狠抓服务体系建设、强化信息技术应用,促进劳动者更加充分更高质量就业。(完)

【编辑:杨茜 】关闭本页
【编辑:杨茜 】