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　　贵州省黔东南州雷山县西江镇以全面推动就业政策落实为主线，以持续提升就业服务质量为重点，坚持用心深入走访、坚持用心解决难题、坚持用力补齐短板的“三个坚持”原则，打造“四化服务”，稳步推进就业创业工作落实。

　　宣传形式“多样化”。利用广播、电视、网络等媒体平台和“赶集日”集中宣讲、宣传栏张贴、入户走访等多种方式进行就业政策宣传，把促就业优惠政策宣传到大街小巷、千家万户，提升群众政策知晓率和满意度，营造群众自主就业创业的良好氛围。截止目前，西江镇开展“赶集日”集中宣传10余次，发放宣传资料3500余份，提供政策咨询300余次。

　　技能培训“实效化”。结合未就业劳动力和企业用工的双向需求，开展实用性强，多形式、全方位、有针对性的职业技能培训。组织农村劳动力就近接受培训，快速提升劳动技能，实现稳定就业增收。截止目前，组织开展茶叶种植与管护技术、天麻种植技术等线上技能培训班3期60余人次，乡村旅游线下技能培训班2期80余人次。

　　岗位推送“及时化”。加强与县级部门和景区内农家乐、酒店、商铺等沟通对接，及时更新收集岗位招聘信息，建立招聘信息台账，为广大求职群众提供快速、及时、便捷的信息渠道，确保用工岗位推荐的时效性、准确性。截止目前，推送用工岗位3000余个，实现就业200余人。

　　就业服务“优质化”。切实加强镇、村、组三级平台队伍素质建设，建立横向到边、纵向到底的就业服务网，分村分组包保，提升就业服务质量，强化责任追究，把各项政策措施真正落到实处，充分发挥政策促进就业的推动作用。目前，成立镇村组三级劳务就业工作专班、组建村级劳务合作社21个、明确镇村两级就业服务联络员24名。（郑世锦）