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农行贵阳分行“三线一网格” 管理再“亮剑”
发表时间: 2019年06月01日 19:21 稿件来源:中新网贵州
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  中新网贵阳新闻6月1日电 题:农行贵阳分行“三线一网格” 管理再“亮剑”

  通讯员 李艳红

  2019年是“三线一网格”巩固之年,农行贵阳分行以强化员工行为管理为核心,充分挖掘“三线一网格”案防利箭功能,持续深化理念传导,夯实制度基础,发挥预警探头作用,织密监督网,吹响监督哨,推动“三线一网格”管理效能逐步提升。

  一是聚焦管理首责,坚持长抓不懈。在全行党建和经营工作会议、纪检监察会议、业务经营分析会等各类会议上,该行党委书记多次部署落实“三线一网格”工作,发挥好”三线一网格“案防利箭作用,切实杜绝”运动式“、”一阵风“等错误思想。

  二是力戒形式主义,深入基层指导。纪委书记亲自带队,深入支行进行点对点指导,一方面就如何用好“三线一网格”管理工具与支行班子成员深入交流,切实打消畏难情绪,另一方面就系统应用、预警信息核查处置、创新工作开展等进行现场指导。

  三是紧盯风险预警,规范核查处置。针对各行在预警信息处理工作中存在的问题,该行整理分析研判,对预警信息反映、指派、核查、责任追究、处理后评价各环节工作进行了细化分解。

  四是结合重点工作,提升管理实效。将“三线一网格”与纪委金融扶贫领域监督执纪相结合,将线下约谈提醒、调研督导与线上开展金融扶贫领域作风问题专项排查有机结合,掌握第一手线索来源。将“问责质量提升年”与“三线一网格”预警信息责任追究相结合,及时对预警信息责任追究不到位问题进行整改,进一步提升执纪问责工作质量。与职务违法、职务犯罪案件线索大起底相结合。实地走访了解员工涉案情况;通过最高人民法院“中国裁判文书网”、“三线一网格”系统排查员工问题线索。

  五是强化预警震慑,突出教育引导。以案明纪,敲响警钟。并以案促改,用好反面教材,通过通报剖析近两年来通过“三线一网格”、内部监测系统发现的违规行为典型案例,达到用“身边事”警示“身边人”的效果。微课制作,提升认知。广泛动员全辖围绕警示教育、“三线一网格”系统应用、效能提升等制作微课件。

  六是线上线下融合,发挥监督合力。从今年5月起,持续开展为期两年的“合规在心中、时刻敲警钟”员工异常行为排查,针对员工参与民间借贷、经商办企业、出借账户、参与“黄、赌、毒、黑、传销”等违规行为,综合运用自查、互查、问卷调查、谈心谈话、分析征信、外部调查、监督举报等多种渠道开展“拉网式”排查,线上预警与线下排查相结合,推进员工“精准画像”,案防基础不断巩固。(完)

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