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盘州市委宣传部多举措淬炼干部品格
发表时间: 2018年10月11日 23:30 稿件来源:
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  中新网贵州新闻10月11日电 题:盘州市委宣传部多举措淬炼干部品格

  作者  景瑞雪 

  “育才造士,为国之本”,干部培养是组织工作的重中之重,是实现中国特色社会主义的人才保障,要做好干部培养,激励广大干部新担当、新作为,建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,是每一个基层党组织都应该思考、践行的一项工作。2017年以来,盘州市委宣传部积极尝试、创新干部培养方式,多举措淬炼干部品格,激励干部担当作为。

  强化党性修养,筑牢信仰之基。

  2018年以来,盘州市委宣传部加强政治理论学习,利用每周一的时间开展政治理论学习,学习党的十九大精神、习总书记在贵州代表团重要讲话精神,贵州省委、六盘水市委、盘州市委的系列会议及文件精神。实现政治理论学习常态化,提升干部政治理论修养,增强干部职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。截止目前共开展政治理论学习28次,累计参与学习800余人次,进一步提升了干部职工的理论修养,补足精神之钙,筑牢信仰之基。

  强化业务学习,夯实成长之基。

  学习是解决能力不足、本领恐慌的根本途径。中国特色社会主义进入新阶段,就更加需要广大干部职工时时保持学习新知识、完成新任务的状态,避免因为学习不足导致的能力不足、本领恐慌问题。为此,盘州市委宣传部创新学习机制,利用每周政治理论学习会后的时间,开展专题学习研讨。通过干部职工结合个人工作学习情况,轮流撰写研讨学习文章,在会上与他人进行分享,一方面可以引导大家积极对各自的岗位工作进行思考、总结和创新,另一方面也可以在别人发言的过程中了解别人的工作内容,集思广益,共同提升。2018年以来,已开展学习研讨25次,累计参与研讨学习700余人次,撰写调研、讨论文章50余篇,涵盖宣传部涉及业务的方方面面。

  强化纪律意识,夯实廉政之基。

  严管就是厚爱,是对干部的真正负责。刚参加工作的干部,就像一颗在野外生长的小树苗,要精心浇灌,更要进行必要的修枝剪叶,才能成长为有用之材。2018年以来,盘州市委宣传部通过广泛讨论征求意见,重新对部门内部管理制度进行修订,在经部务会研究通过后执行。通过修改制度,严格规范了办公用品采购及使用、费用报销、业务处理等涉及工作方方面面的流程,在此基础上,还制定了内部积分管理制度,严格规定加分、减分项目,定期核算并公示积分,并将最终结果与干部任用、培训及年终绩效考核挂钩,激励干部职工勇担当、勤作为。(完)

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