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镇宁实施“五心工程”关爱村干部
发表时间: 2018年05月17日 10:46 稿件来源:贵州日报
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  镇宁自治县通过实施以“安心、舒心、暖心、放心、尽心”为内容的“五心”工程,切实关心关爱村干部,不断增强农村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

  建立村干部报酬增长机制,逐步提高村干部报酬,采取“基本报酬+绩效工资”的方式发放,让村干部能够全身心投入到脱贫攻坚的战斗中。

  大力新建村级活动阵地,共投资1.57亿元,实现全县194个村级活动场所达300平方米以上,其中500平方米以上达44个,解决了村干部带着公章办事、干部家中办公、群众家中议事的实际困难。

  县委组织部联合县民政局组织全县村干部进行体检,让村干部及时了解自己的身体状况。2017年,共有1137名村干部在县内医院进行了体检。

  坚持党务村务不分家,探索建立党务公开“1+4+x”模式,每季度定时公开群众关心的热点问题。开展村干部廉政警示教育活动,引导村干部增强责任意识和廉政意识。

  每年表彰一批“十佳”村干部、优秀致富带头人、农村技能人才。同时采取“走出去学,请进来教、送下去讲、派出去练”等方式,先后举办抓党建促脱贫攻坚培训班36期,保证村干部每人至少有1次培训机会。(田渊)

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