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六盘水严管厚爱脱贫攻坚一线干部
发表时间: 2018年05月17日 10:44 稿件来源:贵州日报
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  六盘水市着力从物质关照、精神关怀、能力关爱、政治关心四个方面着手,不断激发全市脱贫攻坚一线干部队伍的干劲、韧劲、巧劲、拼劲。

  以“住得好、留得下、有保障”为目标,投资4723万元,在全市65个乡镇实施“5+N”基础设施建设。同时提高村支书、主任报酬,村(居)办公经费提高到每年5万元以上,每年拿出1500余万元,将驻村补助从过去每人每天35元提高到55元,市级财政统一为第一书记和驻村干部购买人身意外伤害保险,每年安排一次免费体检。

  市委组织部统筹,组建了市县乡三级基层党建宣传信息员队伍372人,及时将脱贫一线干部的“成绩单”报出去;对在脱贫一线苦干实干、能力突出、成效明显的干部通报表扬,近年来,共表彰3637名先进个人。

  采取“五借五抓五结合”模式,推进基层一线干部教育培训工作。2017年全市共投入培训经费4400余万元,集中培训基层一线干部6.95万余人次。

  积极探索从基层一线培养选拔优秀干部的体制机制。2017年度,从基层一线表现突出的干部中提拔县处级干部38人、乡科级干部646人,4名村支部书记因工作表现优秀,被选入了乡镇党委班子。(严琳智)

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