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贵州省纪委通报上半年全省党风廉政建设和反腐败工作情况
发表时间: 2017年07月24日 19:22 稿件来源:中新网贵州
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  中新网贵州新闻7月24日电 近日,贵州省纪委通报了2017年上半年全省党风廉政建设和反腐败工作情况。

  年上半年,省委以上率下,层层压紧压实管党治党政治责任。全省纪检监察机关坚决贯彻落实中央纪委和省委决策部署,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党向纵深发展,为全省经济社会发展大局提供有力的纪律保障。

  一、把严明政治纪律落细落实

  严明政治纪律,严肃党内政治生活,加强对贯彻落实六中全

  和省委八次全会精神情况的监督检查,确保全面从严治党各项决策部署落到实处,1至6月,全省共查处违反政治纪律案件117件126人。把换届纪律监督作为严肃党内政治生活的大事,全面排查处置反映推荐考察对象的问题线索,把好党风廉政意见回复关。在省党代会期间成立纪律监督组,对执行换届纪律和会风会纪情况开展住会监督和动态巡查。围绕全省“大生态”战略行动的实施,严肃查处贯彻落实生态环保政策中的违纪违规问题,省纪委成立责任追究组,对中央环保督察组转办、交办问题查处不及时、督促整改不到位等行为严肃问责,截至6月30日共问责340人。

  二、保持惩治腐败高压态势

  坚持力度不减、节奏不变,严肃查处不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。省纪委每季度分地区、分领域开展信访举报形势分析,动态评估“树木”和“森林”状况,对问题线索及时研判处置。1至6月,全省纪检监察机关共接受信访举报19381件次,立案9498件,涉及地厅级干部16人,县处级干部154人;结案7319件,党政纪处分7683人;在“天网行动”中追回外逃人员7人。认真实践监督执纪“四种形态”,深入推进干部约谈常态化,扎实开展“四类约谈”,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,1至6月,全省共运用“四种形态”处理党员干部13270人次。其中,第一、二、三、四种形态分别为5506人次、6384人次、893人次、487人次,分别占总数的41.5%、48.1%、6.7%、3.7%。

  三、持续擦亮作风建设名片

  持续深抓实做、正风肃纪,紧盯老问题,关注新动向,发动群众和媒体参与监督,坚持越往后执纪越严。深化专项整治,对管理使用“三公”经费等情况随机抽查,组织开展领导干部违规兼职取酬问题专项整治,严肃查处违纪违规问题。紧盯“四风”变种,开展党员干部在工作时间利用手机软件打麻将问题专项整治。1至6月,全省共查处违反中央八项规定精神典型问题758起978人,党政纪处分756人。持续强化警示震慑,对2016年以后发生违反中央八项规定精神行为受到纪律处分的,原则上都点名道姓通报曝光。

  四、围绕“护民生、促脱贫”深化民生监督

  突出“护民生、促脱贫”,深化民生监督,加大扶贫领域监督执纪问责力度,为全省“大扶贫”战略实施提供坚强纪律保障。采取“2+X”模式,重点对村级公益事业“一事一议”财政奖补资金、易地扶贫搬迁项目资金、城乡低保资金等5项扶贫项目资金,以及20个极贫乡镇精准扶贫建档立卡情况开展专项监察,深挖问题线索。开展为期3个月的“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动,各级纪委领导班子成员带头到基层走访接访、明察暗访,对“村霸”“寨霸”和宗族恶势力横行乡里、欺压百姓等突出问题进行大排查、大整治。坚持“监督的再监督”、“检查的再检查”,督促基层党委政府和各级职能部门履行好监督监管责任。1至6月,全省民生监督组共立案7348件,党政纪处分5545人,移送司法机关86人。305名党员领导干部,因扶贫领域发生严重违纪问题被严肃问责。省纪委通报了26起侵害群众利益的典型问题。

  五、发挥巡视巡察利剑作用

  突出政治站位,在实现巡视全覆盖基础上,对巡视发现问题较多、整改落实相对滞后的18个省直单位巡视整改情况进行专项检查。指导市县党委成立巡察办98个,组建巡察组380个,配备巡察干部2465人。1至6月,各市县共完成对2030个单位的巡察,发现问题线索2395个。在深入总结十一届省委巡视工作基础上,研究起草十二届省委巡视工作五年规划,按照中央精神研究修改省委巡视工作实施办法,研究制定建立市县党委巡察制度的实施意见,筹备开展今年的两轮巡视工作。

  六、推进纪律检查体制改革

  压实管党治党责任,省委常委带队,对9个市(州)和部分省直单位开展检查考核,推动全面从严治党责任落实。梳理汇总领导干部被约谈函询的问题,要求被谈话函询的一些党员领导干部在民主生活会上作出说明。认真领会习近平总书记“三个区分开来”重要指示的深刻内涵,坚持”尽职免责、失职追责”,加大问责力度,最大限度激发担当负责、干事创业正能量。1至6月,全省共有64个党组织、700名党员领导干部受到责任追究。完善派驻机构统管,制定印发省直派驻机构工作报告、信访举报、执纪审查、干部管理等四个办法,规范履职行为;指导市(州)纪委派驻机构统管改革,实现派驻监督全覆盖。做好监察体制改革的前期调研准备工作。

  七、深化标本兼治、惩防并举

  在省第十二次党代会期间,全面总结宣传五年来全省党风廉政建设和反腐败斗争取得的新经验新成效,凝聚党心民心。汇编严重违纪违法省管干部忏悔录,作为“两学一做”学习教育的反面教材,会同省委党校继续办好主体班“廉政教育周”,引导党员干部崇廉拒腐。挖掘贵州红色文化资源,提炼以“讲政治、守规矩、敢担当”为主要内容的苟坝会议历史启示,教育引导党员干部传承红色基因。采取“经典格言警句+党规党纪”的形式,编制发送廉政短信,既以纪律人,又以文化人。推进“纪律监督大数据平台”建设,探索开发三公经费、民生资金、执纪审查三个监管子系统,对权力运行全过程留痕、实时监控。

  八、围绕当好政治生态“护林员”加强自身建设

  深入学习贯彻王岐山同志到贵州省检查工作时的重要讲话精神,在全省纪检监察系统开展“当好党内政治生态‘护林员’以新面貌新气象迎接十九大”主题教育,省纪委常委会逐一听取全省九个市州和贵安新区政治生态分析研判和履职情况汇报,督促指导全省纪检监察机关提高政治站位、找准工作举措,更加有效维护良好政治生态。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,依托苟坝会议会址,创建全省纪检监察干部“党性体检”基地,教育引导全省纪检监察干部带头讲政治、守规矩、敢担当。十二届省纪委领导班子以立规矩开篇,制定、修订《中共贵州省第十二届纪律检查委员会工作规则》《中共贵州省纪委常委会议事决策规则》等规章制度,严格规范班子履职行为。严格执行监督执纪工作规则,以坚决的态度“清理门户”。1至6月,全省共查处纪检监察干部218人,其中党政纪处分31人,调离纪检监察系统6人。(完)

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