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惠水县长田派出所严格队伍建设
发表时间:2014年08月26日 11:34 稿件来源:中新网贵州频道
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  中新网贵州频道8月26日电 (罗凯) 近日,惠水县公安局长田派出所为提升群众的安全感、满意度,以整治“四风”为突破口,采取执纪问责的措施,查找影响警民关系和谐的突出问题,立行立改。

 

  慵、懒、散作风在长田派出所民警及协警身上不同形式体现—出警处警拖沓、办案办事敷衍、岗位职守散漫,“三个和尚没水喝”现象时有发生,精神面貌的缺失,直接影响工作任务的推动,伤害了群众感情和基础。长田派出所以此次提升群众安全感,满意度为契机,在原有日常制度基础上,在民警作息、内务卫生、接处警、请销假、任务包保、执法办案、奖惩措施等方面加以完善和细化,加强制度执行力,所领导与民警互相监督,良性互动,通过制度实施,效果不错,长期执行将促进民警良好作风养成。

 

  为抓好案件办理,促案件量与质双提升,长田派出所以雷霆行动排位为动力,安排社区民警每月承办案件任务,并鼓励多办案件。对于不会办案的新民警,采用老带新的方式,手把手从接处警到案件办结,尽快熟悉办案程序。同时在所内抽选2名有一定办案基础的民警充实到办理现行及复杂案件的执法办案组,在案件组中明确一名案件质量督导员,力促案件量与质双提升。

 

  长田派出所不断完善日常接处警工作机制,使民警熟练掌握接处警制度和各类警情的处置方法与程序,熟练掌握有关的法律法规,熟悉辖区地域情况,实现接警迅速、出警及时、处警有力,所领导规定处警民警必须佩带单警装备,对基本警情要做详细记录,确保每一起警情处置得当、群众满意。

 

  为了有效预防和打击违法犯罪活动,全面加强社会面管控工作,该派出所加强了对重点单位周边的巡防力度和密度,整合巡逻力量增强夜间巡防力量的控制力,主动挤压犯罪空间,加强企业治安隐患排查,及时消除治安安全隐患。同时,长田派出所坚持常态化走访,组织民警深入辖区企业、村寨广泛开展信息收集和法制宣传,有针对性地落实辖区防范措施,关心、关注社情民意,化解矛盾纠纷,消除问题隐患,积极解决事关群众的切身利益问题,以此全面提升公安队伍新形象。

 

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