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贵州福泉:用“四尺” 练“精兵”
发布时间:2020-08-14 23:00:47 稿件来源:

  今年以来,福泉市委组织部围绕贯彻落实新时代党的组织路线深刻内涵和实践要求,以开展“让党中央放心,让人民群众满意”的模范机关创建为抓手,活用“四尺”,着力练就组工“精兵”。

  明戒尺、定红线,树立规范强队伍

  以开展“组工干部素质提升强化年”活动为契机,扎实推动全面从严治党向纵深发展,定期开展组织生活和理论中心组学习,强化政治觉悟,提升党性修养。贯彻落实“部规26条”,引导组工干部从严律己、守好底线。出台组织部日常工作考核办法,严格执行“日考勤、月测试、季考评”机制,以工作量化推动干部争当履职尽责、担当作为的表率。

  锻卷尺、上弹簧,千方百计练精兵

  优化科室结构,合理配置人才队伍,夯实壮大工作力量。注重组工干部多岗位锻炼,各科室(中心)业务人员定期调整交流到其他业务股室,实现党建、干部、人才等业务互学、经验共享,有效锻炼每位组工干部争做组织工作的“政策通”“活字典”“多面手”,不断增强履职效能。用好“五个一”,坚持“周一夜间课堂”学习制度,以“每月一讲”、专题培训等方式,推动组工干部上讲台,提升组工干部综合能力素质。围绕党建引领城市基层治理、非公党建等工作热点,累计开班讲学8次,培训组工干部200余人次。

  循直尺,找坐标,公道正直育正气

  着力“点亮一盏灯、照亮一大片”效果,部领导带头抓班子、带队伍,定期为全体组工干部上党课,进一步加强党性修养,筑牢信仰之魂。经常组织开展党风廉政教育,通过案例讲解、心得分享,提醒干部把克己奉公、公道正派、廉洁自律贯穿个人工作始终。出台议事规则、公务接待、廉政约谈等制度,完善部机关日常管理,以制度规范言行,培育组工干部公道正派、清正廉洁的浩然正气。(完)

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